Referent účtovník/ účtovníčka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Ako referent účtovník budeš zodpovedný za komplexné účtovné operácie a podporu ekonomického oddelenia. Tvoje hlavné úlohy budú zahŕňať:

• Účtovanie PZP a havarijného poistenia vozidiel v rámci vozového parku firmy.
• Účtovanie poistenia majetku, strojov, elektronických zariadení, prepravy a zodpovednosti za škody.
• Účtovanie účtovných prípadov súvisiacich s lízingom automobilov, technológií a strojov.
• Výpočet daňovej a odvodovej povinnosti dane z motorových vozidiel a mesačné účtovanie do nákladov.
• Spracovanie daňového priznania z motorových vozidiel za príslušné zdaňovacie obdobie.
• Nahlasovanie poistných udalostí a spracovanie podkladov k nim.
• Spracovanie podkladov do ročných štatistických výkazov.
• Spracovanie rozborov hospodárskej činnosti družstva (polročne, ročne).
• Likvidácia a rozúčtovanie režijných faktúr a správnych poplatkov.
• Ročná inventarizácia účtov v rámci svojej pracovnej náplne.
• V rámci zastupiteľnosti na ekonomickom úseku budeš zabezpečovať aj účtovanie bankových výpisov, evidenciu odberateľských faktúr, likvidáciu a rozúčtovanie materiálových faktúr a faktúr za tovar.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Aj keď platové ohodnotenie je na tejto pozícii skôr nižšie, snažíme sa to kompenzovať bohatým sociálnym programom a stabilným prostredím, ktoré ti zaručí istotu zamestnania.

• Stabilita a istota: Pracuješ pre stabilnú firmu s 80-ročnou tradíciou na trhu.
• Finančné benefity: Možnosť finančného ohodnotenia formou mimoriadnych odmien, dovolenkového a vianočného platu, jazyková prémia, odchodné/odstupné nad rámec zákona podľa počtu odpracovaných rokov, dochádzkový bonus mesačný a polročný.
• Dôchodkové sporenie: Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDS).
• Pracovné voľno a dovolenka: Pružný pracovný čas, pracovné voľno s náhradou mzdy na 1 deň na vlastnú svadbu a 1 deň pred svadbou, májové riaditeľské voľno (jeden pracovný deň), pracovné voľno s náhradou mzdy pre osamelých rodičov (1x štvrťročne), rodičov maloletého dieťaťa (1x polročne) a rodičov pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka ZŠ, poskytnutie mimoriadnej dovolenky za odpracované roky, náhrada mzdy na účasť na svadbe dieťaťa a rodiča zamestnanca, poskytnutie študijného voľna.
• Podpora a pomoc v rôznych životných situáciách: Odmena pri životnom a pracovnom jubileu, príspevok pri úmrtí rodinného príslušníka, sociálna výpomoc pri dlhodobej práceneschopnosti nad 8 týždňov, poskytnutie mimoriadnej odmeny pri odchode do dôchodku.
• Zdravie a pohoda: Kompletné očné vyšetrenie pre zamestnancov pracujúcich so zobrazovacími jednotkami nad 4 hodiny denne (1x za 3 roky), príspevok darcom krvi za udelenie Janského plakiet ...
• Stravovanie: Príspevok na stravovanie zo sociálneho fondu , poskytnutie stravovacieho príspevku vo finančnej forme.
• Doprava a cestovanie: Možnosť parkovania súkromných vozidiel v areáli podniku , príspevok na cestovné (1x ročne).
• Rozvoj a voľný čas: Zvýhodnené nakupovanie v podnikovej predajni , príspevok na kultúrne a športové vyžitie (1x ročne), vianočný bonus v naturálnej forme (mikulášske balíčky/poukážky) , príspevok na rekreáciu a športovú činnosť dieťaťa zamestnancov.
• Moderné pracovné prostredie: Možnosť práce z domu (Home Office).

Informácie o výberovom konaní:
Zaujala ťa naša ponuka?
Ak spĺňaš uvedené požiadavky a chceš sa stať súčasťou stabilnej slovenskej firmy s bohatou históriou, pošli nám svoj životopis! Tešíme sa na tvoju žiadosť!

Požiadavky na zamestnanca:

• Odborné znalosti: Znalosť daňových predpisov, Zákona o účtovníctve a podvojného účtovníctva. Skúsenosti s účtovaním rôzneho druhu poistenia, majetku a znalosť účtovania režijných a materiálových nákladov.
• PC zručnosti:Užívateľská úroveň MS Word a MS Excel pre potreby reportov a pomocných tabuliek.
• Osobnostné predpoklady:Dôslednosť, prispôsobivosť, nekonfliktná povaha a schopnosť pracovať v kolektíve vrátane vzájomného zastupovania. Samostatný a zodpovedný prístup k práci, precíznosť, komunikácia.
• Jazykové znalosti: Znalosť cudzieho jazyka sa nevyžaduje, prípadne iba pasívne.