Referent nákupu, zásobovania, skladník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Zabezpečuje správu majetku zamestnávateľa vo vymedzenej oblasti,
• Zabezpečuje a organizuje výkon prác spojených s nákupom, zásobovaním a skladovým hospodárstvom, vrátane fyzickej inventarizácie tovarov a obalov, zabezpečujete prepočet a sumarizáciu hodnoty zásob, odsúhlasovanie s účtovnými dokladmi, vyčísľovanie inventúrnych rozdielov a vyhotovovanie protokolu,
• vedie sklad drobného hmotného majetku a pomocného materiálu a vedie predpísanú evidenciu v zariadení s využitím výpočtovej techniky a programového vybavenia CES - SAP
• vykonáva druhové, kvantitatívne a kvalitatívne preberanie tovaru, jeho uskladnenie, sledovanie podmienok uskladnenia,
• spracováva analýzy stavu skladov z hľadiska potreby a hospodárnosti,
• prijíma a vydáva materiál v sklade MTZ podľa platných zákonov a vnútorných smerníc,
• pripravuje podklady pre mesačné účtovné uzávierky jednotlivých skladov počítačovým systémom,
• zabezpečuje účelné, prehľadné a bezpečné uloženie materiálu v skladoch Vám zverených,
• kontroluje obsahový a finančný súlad došlej faktúry za materiál s vystavenou objednávkou, overuje množstvo a akosť dodaného materiálu podľa dodacích listov, čo potvrdzuje svojim podpisom na dodacom liste, prípadne na faktúre,
• navrhuje reklamácie množstva a akosti materiálu,
• podieľa sa na optimalizácii skladových zásob,
• vedie evidenciu návratných obalov a zabezpečuje ich včasné vrátenie dodávateľom,
• hmotne zodpovedá za materiál uložený v skladoch MTZ,
• zabezpečuje pranie OOPP,
• pripravuje podklady pre VO, zisťovanie PHZ a orientačný prieskum trhu pre hospodárne a efektívne zabezpečovanie potrieb inštitúcie,

Zamestnanecké výhody, benefity:

• prácu v prostredí reprezentatívnej, národnej, kultúrnej inštitúcie s medzinárodnými vzťahmi
• priestor na sebarealizáciua podporu ďalšieho odborného rozvoja
• pružnú pracovnú dobu, t.j. flexibilný začiatok a koniec pracovnej doby
• 1 týždeň dovolenky nad rámec zákonníka práce
• príspevok na stravovanie nad rámec zákonníka práce
• príspevok na regeneráciu pracovnej sily

Informácie o výberovom konaní:
CV spolu so súhlasom so spracovaním osobných údajov zasielajte na uvedenú kontaktnú adresu v termíne do 31.07.2025.
Uchádzači, ktorí budú spĺňať všetky požadované kritériá, budú následne pozvaní do výberového konania.

Požiadavky na zamestnanca:

• úplné stredné všeobecné, alebo odborné vzdelanie s maturitou,
• MS Office pokročilý,
• schopnosť rýchleho učenia novým zručnostiam;
• zodpovednosť, precíznosť, analytické myslenie,
• samostatnosť, flexibilnosť;
• práca v CESe (SAPe),
• schopnosť pracovať v kolektíve