Odborný pracovník pre sociálnu inklúziu a zamestnanosť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme odborného pracovníka/pracovníčku, ktorý bude súčasťou mladého a zohraného tímu.

Práca je zameraná najmä na podporu mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením pri ich vstupe na trh práce a zvládaní náročných životných situácií.

Hlavné pracovné činnosti:

• podpora a pomoc klientom pri hľadaní, získaní a udržaní ich zamestnania, zabezpečenie prístupu k pracovnoprávnemu, finančnému poradenstvu, analýza osobnostných predpokladov, schopností a zručností a definovanie prekážok ich vstupu na trh práce,
• vyhľadávanie osôb ohrozených sociálnym vylúčením a príprava na trh práce,
• pomoc pri riešení životných situácií, ktoré sú bariérou vstupu alebo udržania sa na trhu práce, sprevádzanie a podpora osôb pri kontakte s úradmi (banka, pošta, škola, zdravotnícke zariadenie, úrad práce),
• pomoc pri hľadaní práce, tvorba životopisov, vyhľadávanie pracovných ponúk na portáloch www.profesia.sk., www.job.sk, www.kariera.sk.,
• komunikácia a osobné stretnutia s firmami, ktoré ponúkajú pracovné ponuky pre klientov,
• vyhľadávanie a evidencia vhodných pracovných ponúk pre užívateľov projektu,
• podpora pri uzatváraní pracovnej zmluvy, uvedenie do nového pracovného prostredia a pracovných podmienok,
• pomoc pri adaptácii na pracovisku.

V práci je potrebná empatia a schopnosť zvládať náročné situácie, čo si vyžaduje výbornú komunikáciu. Dôležitý je nielen profesionálny, ale aj ľudský prístup.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• tímová práca v mladom, podpornom kolektíve,
• týždeň dovolenky navyše,
• zmysluplná práca na projekte, ktorý pomáha ľuďom zvládať náročné životné situácie,
• možnosť získania hodnotných skúseností v oblasti sociálnej práce a podpory zamestnanosti.
  

Informácie o výberovom konaní:
Ak Vás táto pracovná príležitosť zaujala, pošlite nám Váš životopis, prípadne motivačný list prostredníctvom reakcie na túto ponuku, alebo e-mailom na: personalne@charitaza.sk.

Požiadavky na zamestnanca:

• skúsenosti s prácou s klientmi, ideálne s mladými ľuďmi,
• výborné komunikačné a organizačné zručnosti,
• schopnosť zvládať záťažové a emočne náročné situácie,
• profesionálne, etické správanie, diskrétnosť a dôveryhodnosť,
• dobrá znalosť mesta a regiónu,
• príjemné vystupovanie, komunikatívnosť, zodpovednosť, lojálnosť,
• schopnosť rýchlo sa učiť nové veci,
• základné počítačové zručnosti,
• sociálne cítenie, stotožnenie sa s kresťanskými hodnotami.
  
  

Požiadavka na prax:
V zmysle podmienok projektu je nevyhnutné, aby uchádzač mal minimálne 5 rokov pracovnej praxe na akejkoľvek pozícii. Táto požiadavka sa nevzťahuje výhradne na prácu v oblasti sociálnej práce alebo v príbuznom odbore, ale je potrebné, aby uchádzač nebol absolvent bez pracovnej skúsenosti.