Senior Frontend Developer (React)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Kto sme
Sme originál slovenská softvérová firma. Keďže nemáme v zahraničí nijakú materskú spoločnosť, všetko, čo robíme – vývoj, podpora, rast aj predaj produktov – robíme odtiaľto. Máme vlastný produkt, ktorý predávame celosvetovo - Unimus. Naše riešenie pre automatizáciu a správu sietí používajú firmy všetkých veľkostí – od malých lokálnych sietí, cez dátové centrá a telco operátorov, až po známe spoločnosti mimo IT sveta. Veci robíme tak, aby dávali zmysel nielen dnes, ale aj o pár rokov.

Ak ti záleží na tom, aby tvoja práca mala skutočný dopad, si na správnom mieste. Nepracujeme na zákazku pre niekoho iného – my náš produkt vymýšľame, navrhujeme, testujeme, predávame a podporujeme. Každá tvoja zmena v kóde sa dostane do rúk ľudí, ktorí sa starajú o sieťovú infraštruktúru. A to je dosť cool.

​Čomu sa budeš venovať​

Hľadáme frontend developera, ktorý:

• Sa pridá do tímu a bude sa podieľať na vývoji nášho nového produktu

• Bude vyvíjať výkonné a škálovateľné frontend systémy pomocou moderných frameworkov

• Píše kvalitný, modulárny a udržiavateľný kód a prispieva aj k nastavovaniu štandardov kvality a realizuje code reviews v tíme

• Optimalizuje aplikácie pre maximálnu rýchlosť a škálovateľnosť

• Úzko spolupracuje s product ownerom, UI dizajnérom a ostatnými členmi tímu

S čím budeš pracovať

Používame moderný frontend stack, ktorý ti umožní budovať rýchle a škálovateľné aplikácie:

• JavaScript (ES6+), TypeScript

• React 18 v architektúre SPA (single-page application)

• CSS3 a HTML5

• Vite, Vitest, Node.js, PNPM – nástroje pre vývoj, testovanie a bundling

• Optimalizácia výkonu – caching, práca s veľkými dátami, efektívne renderovanie

• Komunikácia v reálnom čase – WebSockety cez Socket.io, prepojenie na REST služby v JSON formáte

• State manažment – MobX / MobX-state-tree

• Styling komponentov – Styled Components a Chakra UI

• Pixi.js, Canvas API
  

• Testovanie – unit testy, integračné a end-to-end testy

V JavaScripte, Reacte a TypeScripte by si mal byť macher. Zvyšné technológie ti radi pomôžeme sa doučiť – dôležité je, že máš chuť sa zlepšovať.

Prečo to celé dáva zmysel

• ​Vyvíjame nový produkt, ktorý už má za sebou niekoľko fáz vývoja a tento rok bude uvedený na trh. Stále je však priestor prinášať nápady, formovať architektúru a mať reálny vplyv na smerovanie produktu aj technické rozhodnutia.
• Nie je to údržba starého systému, ale ani chaos bez základov - buduješ nové, ale s oporou v stabilnej firme, ktorá má fungujúce procesy, skúsený tím a jasnú víziu.
• Každá funkcia, ktorú vytvoríš, bude mať dopad – nielen na používateľov, ale aj na celý produkt. Je to príležitosť pracovať na niečom, čo má budúcnosť, a zároveň tvoj podpis.
  
  

S čím sa u nás vôbec nestretneš

• Mikromanažmentom ani rozhodnutiami „zhora“ bez diskusie s tímom
  
• Meetingami bez pointy a byrokraciou, ktorá brzdí prácu
• Očakávaním, že budeš na príjme aj počas dovolenky
• Netransparentným odmeňovaním alebo neochotou baviť sa o tvojom raste
  

Benefity, ktoré sú reálne fajn

• Stock options– podiel na firme, ktorú pomáhaš budovať
  
• Interná alebo externá spolupráca– formu vieme doladiť podľa situácie
  
• Extra dni voľna– medzi Vianocami a Novým rokom si môžeš užiť extra dni dovolenky
  
• Vzdelávanie podľa vlastného výberu– školenie, kniha, kurz? Možností je veľa
  
• Burrito Fridays– áno, každý piatok burritká platené firmou
  
• Teambuildingy– také na ktoré sa teší celý tím aj s rodinami a to aspoň 4x ročne
  
• VR, šípky a stolný futbal- hrávame denne a sem-tam si dáme aj turnaj
  
• Masáže v kancelárii– lebo 8 hodín za klávesnicou vie byť náročných
  
• Sprcha a šatňa– ak obľubuješ ranný beh alebo prídeš na bajku, budeš to milovať
  
• Pet-friendly office– ak ti pes asistuje pri debugu, pokojne ho vezmi so sebou
• Sabbatical po 3 rokoch– recharge bez výčitiek
• a okrem toho všetkého u nás samozrejme aj zaparkuješ

Čo ťa čaká v procese

1. Krátky telefonát, aby sme sa zoznámili
   
2. Technický rozhovor s naším manažmentom - bez zadania, ale overíme si tvoje skúsenosti a porozprávame sa o našich technológiách
3. Osobné stretnutie s tímom - opäť technický rozhovor, tentoraz priamo s ľuďmi, s ktorými budeš pracovať
4. Ak si sadneme, dáme ti ponuku a je to hotovo