Senior špecialista na transferové oceňovanie/Senior Transfer Pricing Analyst

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho rastúceho tímu daňového oddelenia hľadáme posilu – senior špecialistu na transferové oceňovanie. Hľadáme človeka, ktorý sa vie orientovať v pravidlách transferového oceňovania a v aplikácii metód pri skúmaní kontrolovaných transakcií, dokáže správne aplikovať svoje nadobudnuté skúsenosti a zručnosti v tomto smere, nie je mu cudzie poradenstvo v tejto oblasti, vrátane vhodného nastavovania cenotvorby kontrolovaných transakcií.

Ponúkame prácu na zaujímavých projektoch, priateľské prostredie s flexibilnou pracovnou dobou.

Práca Senior špecialistu na transferové oceňovanie u nás zahŕňa najmä:

- Príprava dokumentácie transferového oceňovania, príprava analýz porovnateľnosti (benchmarking study);

- Dohliadať na prácu a výstupy juniornejších kolegov pri príprave dokumentácie transferového oceňovania;

- Výber a aplikácia vhodnej metódy transferového oceňovania na rôzne typy kontrolovaných transakcií s cieľom zvyšovať daňovú efektívnosť klientov v intenciách platnej lokálnej legislatívy a Smernice OECD;

- Vyhodnotenie rizík v oblasti transferového oceňovania s ohľadom na vnútroskupinové transakcie / kontrolované transakcie a modely transferového oceňovania (nastavené a aplikované klientom);

- Komunikácia s daňovým úradom a aktívne zapájanie sa pri daňových kontrolách zameraných na oblasť transferového oceňovania (pod vedením daňového poradcu);

- Príprava Country-by-Country (“CbC“) správy a/alebo oznámení pre Finančnú správu;

- Sledovanie legislatívnych zmien a noviniek v oblasti transferového oceňovania;

- Príprava stanovísk na základe zadaní klientov zameraných na transferové oceňovanie.

Zamestnanecké výhody, benefity:

- možnosť získať mimoriadne bonusy a odmeny;

- možnosť kariérneho, odborného a platového rastu;

- krátke piatky počas letných mesiacov;

- notebook a mobilný telefón na súkromné účely;

- rôzne firemné akcie a teambuildingy;

- vianočné darčeky, darčeky k výročiam nástupu do práce a k narodeninám;

- pravidelné tímové raňajky, ovocné dni;

- flexibilná pracovná doba (po dohode možnosť práce aj na home-office);

- kurz angličtiny priamo na pracovisku;

- dlhodobá spolupráca a stabilita;

- možnosť vzdelávania prostredníctvom zaujímavých interných a externých školení;

- priestor pre kreativitu, proaktívnosť a sebarealizáciu;

- práca v mladom a dynamickom kolektíve, príjemná pracovná atmosféra.

Požiadavky na zamestnanca:

Prax v oblasti transferového oceňovania min. 4 roky;

Aktuálny prehľad o legislatívnych zmenách a metodikách v oblasti transferového oceňovania;

Znalosť lokálnej legislatívy a OECD metodík v oblasti transferového oceňovania;

Analytické a logické myslenie, systematickosť, zmysel pre detail, samostatnosť;

Silná orientácia na klienta, schopnosť budovať pevné vzťahy s klientmi;

Time-management, zodpovedný prístup k práci a chuť rozvíjať svoje vedomosti.

Vodičský preukaz:
B