Vedúci/ vedúca výroby – hľadáme lídra, ktorý rozumie ľuďom aj strojárskej výrobe

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• riadiť, koordinovať a organizovať zákazkovú strojársku výrobu,
• plánovať výrobné kapacity, priority a termíny jednotlivých zákaziek,
• zabezpečovať plynulý priebeh výroby a efektívne využívanie strojov a pracovníkov,
• viesť, motivovať a rozvíjať výrobný tím,
• prideľovať úlohy, kontrolovať ich plnenie a operatívne riešiť vzniknuté situácie,
• sledovať dodržiavanie výrobných termínov, technologických postupov a požadovanej kvality,
• vyhodnocovať výsledky výroby a navrhovať konkrétne opatrenia na zvýšenie produktivity,
• identifikovať úzke miesta a zavádzať praktické zlepšenia výrobných procesov,
• spolupracovať s technológiou, kvalitou, obchodom, nákupom a vedením spoločnosti,
• zabezpečovať dodržiavanie pravidiel BOZP, pracovnej disciplíny a interných štandardov,
• podieľať sa na zavádzaní know-how, procesov a štandardov HAIDLMAIR GROUP.

Informácie o výberovom konaní:
Máte skúsenosti s riadením strojárskej výroby a viete, že dobrý vedúci výroby nie je iba človek, ktorý rozdeľuje úlohy?

Hľadáme osobnosť, ktorá dokáže prepojiť ľudí, stroje, termíny a kvalitu do jedného fungujúceho celku. Človeka, ktorý si vie získať rešpekt tímu, dokáže sa rozhodnúť a zároveň má chuť aktívne ovplyvňovať ďalší rozvoj našej výroby.

Nejde o pozíciu, na ktorej budete iba udržiavať existujúci stav. Dostanete priestor nastavovať procesy, prinášať zlepšenia a podieľať sa na smerovaní výrobnej spoločnosti, ktorá vstúpila do novej etapy svojho rozvoja ako súčasť medzinárodnej HAIDLMAIR GROUP.

Čo vám ponúkame

• kľúčovú pozíciu s reálnym vplyvom na fungovanie a rozvoj výroby,
• priestor nastavovať procesy a presadzovať vlastné odborné návrhy,
• priamu spoluprácu s vedením spoločnosti,
• zázemie stabilnej výrobnej spoločnosti a silnej medzinárodnej skupiny,
• prístup ku know-how a skúsenostiam HAIDLMAIR GROUP,
• prácu na technicky zaujímavých a rôznorodých zákazkách,
• moderné CNC technológie a široký strojový park,
• odborný a osobnostný rozvoj,
• férové finančné ohodnotenie zodpovedajúce skúsenostiam a výsledkom.

Požiadavky na zamestnanca:

• stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie technického smeru,
• prax s riadením výroby alebo výrobného tímu v strojárskom prostredí,
• skúsenosti s CNC obrábaním, zákazkovou výrobou alebo nástrojárstvom,
• schopnosť orientovať sa v technickej dokumentácii a výrobných postupoch,
• schopnosť plánovať výrobu, určovať priority a reagovať na zmeny,
• dobré organizačné, komunikačné a rozhodovacie schopnosti,
• prirodzený rešpekt k ľuďom a zároveň dôslednosť pri plnení dohodnutých úloh,
• užívateľskú znalosť práce s MS Office a skúsenosť s ERP alebo výrobným systémom,
• ochotu hľadať riešenia a posúvať výrobu dopredu,
• znalosť nemeckého alebo anglického jazyka je výhodou, nie podmienkou.