Hľadáme odborníka/čku na údržbu a proces - pridaj sa k nášmu tímu ako Inžinier/ka údržby pre metódy a proces

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Staň sa súčasťou nášho tímu ako Procesný inžinier pre metódy a údržbu! Na tejto pozícii budeš kľúčovým hráčom pri zavádzaní nových produktov do výroby, zlepšovaní procesov a zabezpečovaní spoľahlivosti našich zariadení. Tvoja práca bude mať priamy dopad na efektivitu a kvalitu výroby – od tvorby štandardov, cez optimalizáciu postupov, až po riešenie technických výziev. Ak ťa motivuje hľadanie riešení, inovácie a tímová spolupráca, pridaj sa k nám a pomôž nám posúvať hranice výrobných procesov!

Tvojou náplňou práce bude:
- Vedenie všetkých potrebných činností pri definovaní procesu a zdrojov potrebných na zavedenie nových produktov a úprav do výroby.
- Spolupráca s vedúcimi výrobných tímov počas spustenia výroby.
- Vytvorenie návodov pre obsluhu a poskytovanie školení počas fázy spustenia.
- Zefektívnenie a štandardizácia procesov.
- Inštalácia a odstraňovanie chýb nových strojov a nástrojov.
- Podieľanie sa na tvorbe a vývoji PFMEA: Prispievanie k identifikácii a analýze potenciálnych rizík vo výrobnom procese.
- Zefektívňovanie výrobných procesov: hľadanie spôsobov, ako skrátiť výrobné časy a optimalizovať parametre procesov.
- Dohliadanie a monitorovanie zariadení závodu s cieľom včasného odhalenia problémov (preventívne a prediktívne).
- Vypracovanie a implementácia plánov preventívnej údržby.
- Odstraňovanie porúch strojov a vykonávanie opráv.
- Vyšetrovanie a riešenie problémov súvisiacich s dizajnom výrobkov, materiálmi alebo procesmi.
- Zber, analýza a interpretácia údajov o procesoch s cieľom informovať zodpovedné osoby a sledovať pokrok.

Zamestnanecké výhody, benefity:
- ​príspevok do Cafeterie Edenred - 40 eur/mesačne
- plne hradená strava
- ročný bonus
- kvartálny bonus
- firemné súťaže
- bonus za odporučenie kandidáta

Informácie o výberovom konaní:
Vopred ďakujeme všetkým kandidátom, ktorí prejavia záujem. Vyhradzujeme si však právo kontaktovať iba tých, ktorí spĺňajú základné požiadavky.

Požiadavky na zamestnanca:
- odolnosť voči stresu
- schopnosť riešiť problémy
- schopnosť určiť si priority
- zodpovednosť
- analytické myslenie
- schopnosť viesť školenia a odovzdávať znalosti