Obchodný zástupca - pozícia je vhodná aj pre šikovných absolventov, spoločnosť ecorec Pezinok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme obchodníka, ktorý sa chce podieľať na rozvoji udržateľného odpadového hospodárstva na Slovensku - pozícia je vhodná aj pre šikovných absolventov so záujmom o obchod a ekológiu.

Náplň práce:

• Aktívny predaj služieb v oblasti odpadového hospodárstva zákazníkom na slovenskom trhu.

• Zodpovednosť za plnenie rozpočtových cieľov a objem predaja.

• Vyhľadávanie nových obchodných príležitostí v súlade s predajnou stratégiou spoločnosti.

• Koordinácia dodávok surovín na spracovanie a zabezpečenie kontroly kvality na prevádzkach.

• Vedenie obchodných rokovaní s tretími stranami v oblasti odpadov, odpadových olejov a ďalších komodít podľa pokynov manažéra.

Firemné vozidlo k dispozícií na služobné účely. 

Uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača.

Spoločnosť ecorec pôsobí v oblasti odpadového hospodárstva od roku 1993 a je ďalšou dcérskou spoločnosťou Danucem. Hlavným cieľom je úprava odpadu a jeho ekologické spracovanie na odpadové palivá, ktoré sa ďalej energeticky zhodnocujú v cementárňach spoločnosti Danucem v Rohožníku a Turni nad Bodvou. Alternatívne palivá, ktoré v procese výroby slinku nahrádzajú tradičné fosílne  palivá, predstavujú dôležitý prvok cirkulárnej ekonomiky, a zároveň pomáhajú napĺňať dekarbonizačné ciele priemyslu. 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Požiadavky na zamestnanca:

• Stredná škola ukončená maturitou

• Min. 1 ročná prax, pozícia vhodná aj pre absolventa

• Anglický jazyk - úroveň B2

• Vodičský preukaz - sk. B

• Organizačné schopnosti

• Zmysel pre zodpovednosť

• Chuť učiť sa