Špecialista regulačných a trhových záležitostí (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Sledovanie vývoja slovenskej a európskej legislatívy v oblasti energetiky a regulovaných odvetví.
• Príprava analýz dopadov nových predpisov na činnosť spoločnosti.
• Vypracovávanie stanovísk a pripomienok k pripravovanej legislatíve pre ministerstvá, regulačné a protimonopolné úrady.
• Komunikácia s európskymi inštitúciami (napr. Eurelectric) a odbornými združeniami.
• Zabezpečovanie plnenia povinností vyplývajúcich z REMIT a EMIR predpisov.
• Spravovanie procesov dohľadu nad trhom s elektrinou a súvisiaceho softvéru.
• Riešenie praktických otázok regulácie – napr. cenových rámcov pre ďalšie obdobie, zmlúv s distribučnými a prenosovými spoločnosťami, obchodu s teplom či so zárukami pôvodu elektriny.
• Spolupráca s obchodom, financiami a ďalšími útvarmi pri nastavovaní trhových a regulačných stratégií.

Pozícia je určená pre človeka, ktorý rozumie, ako legislatíva formuje energetický trh, a má chuť podieľať sa na strategických rozhodnutiach firmy. Ide o odbornú prácu s presahom do ekonomiky, obchodu a práva. Vaša agenda sa bude týkať reálnych otázok, ktoré hýbu trhom s elektrinou – od cien energií, cez pravidlá pre obchodovanie až po dohľad nad férovými podmienkami v sektore.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
• Flexibilný pracovný čas.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
• Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
• Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
• Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
• Firemné akcie a teambuildingy.
• Sme Bike Friendly firma – máme k dispozícii sprchu a chránený priestor na bicykle.
• Poskytujeme odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec zákona.
• Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.

Požiadavky na zamestnanca:

• Vysokoškolské vzdelanie, preferovaná je energetika, právo, ekonómia, európske štúdiá alebo príbuzné odbory.
• Minimálne 3 roky praxe v oblasti regulácie, energetiky alebo inom regulovanom sektore (napr. voda, teplo, telekomunikácie, financie).
• Výhodou je skúsenosť s medzinárodnou agendou alebo prax v oblasti energetickej politiky EÚ.
• Veľmi dobrá znalosť anglického jazyka (písomne aj ústne, min. B2).
• Schopnosť analyzovať legislatívne texty a premietnuť ich do praktických riešení.
• Skúsenosť s prípravou stanovísk, analýz alebo zmlúv.
• Istota v práci s MS Office,
• Presnosť, schopnosť argumentovať, hľadať riešenia a udržať si nadhľad pri komplexných témach.
• Bezúhonnosť.