Referent/-ka ekonomického úseku pre oblasť miezd a personalistiky

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

·       Vedenie kompletnej personálnej agendy od vzniku, cez zmeny až po skončenie pracovnoprávnych vzťahov

·       Vypracovanie opisov pracovných činností a zaradenie zamestnancov do platových tried a stupňov, vyhotovovanie platových dekrétov

·       Evidencia praxe pre potreby prechodu do vyšších platových stupňov

·       Komunikácia s Úradom práce v súvislosti s prijatím alebo skončením pracovného pomeru cudzincov

·       Zabezpečovanie agendy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

·       Sledovanie plnení z kolektívnej zmluvy

·       Sledovanie doby platnosti pracovných zmlúv alebo dodatkov k pracovnej zmluve, predlžovanie pracovných pomerov

·       Vyhotovovanie potvrdení podľa potrieb zamestnancov

·       Vypracovanie výstupných listov

·       Vypracovanie platových inventúr a ďalších rôznych prehľadov  podľa požiadaviek Úradu SAV

• Vedenie a archivácia osobných spisov zamestnancov

• Výkazníctvo pre verejnú správu a štatistika

• V prípade potreby zastúpenie zamestnanca, ktorý spracováva mzdy

Zamestnanecké výhody, benefity:

·       Flexibilný pracovný čas

·       Zamestnanec/zamestnankyňa zaradený/zaradená pri výkone práce vo verejnom záujme

·       Týždeň dovolenky navyše oproti Zákonníku práce

·       Možnosť odborného rastu a ďalšieho vzdelávania

·       Finančný príspevok na stravovanie

·       Ďalšie výhody vyplývajúce z kolektívnej zmluvy

·       Stabilné pracovné prostredie v organizácii Slovenskej akadémie vied

Informácie o výberovom konaní:
Zoznam požadovaných dokladov a materiálov:
1. Životopis
2. Fotokópia dokladu o dosiahnutom vzdelaní
3. Súhlas so spracovaním osobných údajov

V prípade záujmu o uvedenú pracovnú pozíciu zašlite požadované dokumenty elektronicky na adresu secretary.fusav@savba.sk

Na osobné stretnutie si vyhradzujeme právo pozvať len vybraných kandidátov, ktorí spĺňajú požiadavky na danú pozíciu.

Požiadavky na zamestnanca:

·  znalosť pracovnoprávnej legislatívy (Zákonník práce, zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme)

·  výhodou sú skúsenosti s mzdovou a/alebo personálnou agendou v oblasti verejnej správy

·  výhodou je skúsenosť s prácou v IS Softip

·  dôslednosť, samostatnosť a spoľahlivosť

·  diskrétnosť a schopnosť dodržiavať termíny