Špecialista zlepšovania prevádzkovej výkonnosti (m/ž) | JE Mochovce

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho tímu zlepšovania prevádzkovej výkonnosti hľadáme človeka:

• ktorý má drive meniť veci a nebojí sa narúšať aj zabehnuté status quo,
• ktorý stále hľadá, ako sa dajú veci robiť lepšie,
• ktorý je zvedavý, rád sa učí a pýta prečo,
• ktorý necúvne pri prvej prekážke a „nie, nedá sa“ nepovažuje za dostatočnú odpoveď,
• ktorý je organizovaný a rád plánuje, ale keď sa veci náhle zmenia, vie sa prispôsobiť novým okolnostiam,
• ktorý rád pracuje s dátami,
• ktorý je schopný viesť druhých za účelom dosiahnutia spoločného cieľa,
• ktorý rád komunikuje a nerobí mu problém vystupovať pred skupinou,
• pre ktorého cestovanie nie je problém.

Čo budete robiť?

• Povediete alebo sa budete podieľať na projektoch, ktoré zvyšujú bezpečnosť, spoľahlivosť a výkonnosť jadrových elektrární a na zmenách ich procesno-organizačného nastavenia v úzkej spolupráci s kolegami z jadrových elektrární Mochovce a Bohunice.
• Uplatníte princípy projektového riadenia, aby sme dosiahli ambiciózne ciele efektívne a včas.
• Zabezpečíte úspešné prijatie zmien prostredníctvom aplikácie osvedčených postupov Change Managementu.
• Budete proaktívne identifikovať a riešiť problémy v projektoch.
• Pripravíte analýzy, prezentácie a reporty, ktoré budú kľúčovým podkladom pre rozhodovanie a ďalší rozvoj.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Vychutnajte si obed v našej jedálni len za 19 centov alebo využite stravovaciu kartu.
• Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
• Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
• Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
• Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
• Firemné akcie a teambuildingy.
• Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
• Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.

Požiadavky na zamestnanca:

• Máte vysokoškolské vzdelanie II. stupňa.
• Máte minimálne 5 rokov skúseností s projektovým riadením (ideálne podľa metodík PRINCE 2, PMI, IPMA) a/alebo poradenstvom/konzultačnou činnosťou vo výrobnej firme.
• Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni B2 a viac.
• Vodičský preukaz sk. B. 
• Máte drive meniť veci, si proaktívny.
• Máte dobré komunikačné zručnosti.
• Orientujete sa na výsledok ale aj na vzťahy.
• Máte analytické myslenie a schopnosť argumentovať.
• Máte schopnosť efektívne riešiť problémy.