Personalista/Mzdár

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

​Pracovná pozícia je obsadzovaná ako zástup za materskú dovolenku (s predpokladanou dĺžkou úväzku približne 3 roky).​

• komplexné spracovanie  a vedenie mzdovej agendy
• spracovanie a kontrola dochádzky zamestnancov podľa pridelených okruhov
  
• spracovanie ročného zúčtovania dane
  
• sledovanie legislatívnych zmien a ich aplikácia v praxi pre interné potreby
• komunikácia s príslušnými inštitúciami (zdravotné poisťovne, Sociálna poisťovňa, daňový úrad, ...)
• príprava podkladov pre mesačné uzávierky spracovanie miezd
• evidencia a spracovávanie zrážok zo mzdy (stravné lístky, exekúcie...)
• kooperácia pri mzdových reportoch, štatistikách (mesačných, kvartálnych, ročných)
• zodpovednosť za správnosť vložených dát a súlad s internými pravidlami aj legislatívou.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• 5 dní dovolenky nad rámec zákonníka práce
• MULTISPORT karta
• príspevok na 3. pilier dôchodkového poistenia
• stravný lístok aj za dovolenku 
• pružný pracovný čas
• podpora vzdelávania v rámci pracovnej pozície

Informácie o výberovom konaní:
Pre zaradenie do výberového konania je potrebné zaslať:
1. Žiadosť o prijatie
2. Životopis vo forme Europasu
3. Súhlas so spracovaním osobných údajov

Predpoklady na vykonávanie pracovnej pozície:
• znalosť zákona č.311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov,
• zákona č.552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme a
• zákona č.553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov vo výkone práce vo verejnom záujme,
• všeobecný prehľad z oblasti personalistiky a miezd
• znalosť personálneho IS VEMA výhodou.

Požiadavky na zamestnanca:
• samostatnosť a zodpovednosť,
• analytické myslenie,
• presnosť pri spracovaní údajov,
• flexibilita
• tímová spolupráca