Pracovník príjmu tovaru a expedície

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Nakládka a vykládka tovaru, skladová činnosť, prenos a kontrola tovaru, jeho označovanie a zaskladňovanie.
  
• Balenie dielov.
  
• Príprava prepravných dokladov a baliacich listov.
  
• Objednávanie paliet a kartónových krabíc.
  
• Sledovanie stavu zásob.
  
• Vykonávanie jednotlivých úloh podľa prevádzkovej potreby, dodržiavanie systému KANBAN.
• Práca je v 2-zmennej prevádzke. 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• 2 dni dovolenky naviac a dni voľna pri rôznych príležitostiach,
• ročná odmena, ročné navyšovanie miezd,
• pracovný čas 7,5 hod.,
• teplá strava zabezpečená,
• životné poistenie s 12-mesačným krytím,
• príspevok na DDS III. pilier vo výške 3% z vymeriavacieho základu,
• odmena pri životných a pracovných jubileách,
• sociálna výpomoc pri dlhodobej PN,
• firemné podujatia a výlety,
• príplatky, odstupné a odchodné nad rámec Zákonníka práce.

Informácie o výberovom konaní:
Pracovný pomer je realizovaný priamo do kmeňového stavu spoločnosti DANFOSS, spol. s r. o.

Vážime si každý prijatý životopis, avšak budeme kontaktovať iba vybraných kandidátov na pohovor.

Ochrana osobných údajov

- DANFOSS, spol. s r.o. – organizačná zložka podniku, Dubnica nad Váhom, so sídlom Areál ZTS a.s. 924, 018 41 Dubnica nad Váhom, IČO: 313803440001, zriadená spoločnosťou DANFOSS, spol. s r.o., so sídlom Továrenská 49, 953 01 Zlaté Moravce, IČO: 31 380 344, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Nitra, oddiel: Sro, vložka č.: 13511/N bude spracúvať osobné údaje uchádzačov o prácu iba za účelom výberového konania na uvedenú pracovnú pozíciu. Na účel výberového konania sa podľa zákona o ochrane osobných údajov súhlas uchádzača nevyžaduje. Poskytnutie osobných údajov je dobrovoľné.
- Osobné údaje nebudú nikomu poskytnuté ani sprístupnené.
- Osobné údaje neprizvaných uchádzačov budú po ukončení výberového konania bezodkladne zlikvidované.
- Osobné údaje prizvaných uchádzačov do výberového konania budú po ukončení doby archivácie bezodkladne zlikvidované.
- Uchádzač berie na vedomie, že jeho práva v súvislosti so spracúvaním osobných údajov sú uvedené v § 28 zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov. Dotknutá osoba má právo na základe písomnej žiadosti vyžadovať informácie, odpis a opravu jej osobných údajov spracúvaných prevádzkovateľom.

Požiadavky na zamestnanca:
• Flexibilita a samostatnosť
• Schopnosť pracovať v tíme