Technický koordinátor projektov

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Hlavné zodpovednosti:

• Technické vedenie projektov:Vedenie interných zákazníckych servisných projektov so silným dôrazom na technickú kvalitu, súlad s technickými špecifikáciami a efektívne využitie zdrojov. Zabezpečenie dodania projektov načas, v rámci rozpočtu a v súlade s prísnymi štandardmi kvality Siemens.


• Optimalizácia procesov vo výrobe:Aktívna analýza, návrh a implementácia optimalizovaných pracovných procesov priamo na dielenskej ploche. Zahŕňa to zefektívňovanie pracovných tokov, zlepšovanie toku materiálu a logistiky a posilňovanie komunikačných kanálov s cieľom maximalizovať prevádzkovú efektívnosť a priepustnosť.


• Technické plánovanie a realizácia:Využívanie projektových metodík Siemens na dôkladné plánovanie, monitorovanie a reportovanie priebehu projektov. To zahŕňa detailné technické plánovanie, alokáciu zdrojov, hodnotenie rizík (najmä technických) a proaktívne riadenie nárokov.


• Neustále technické zlepšovanie:Podpora kultúry trvalého zlepšovania aktívnym zhromažďovaním „lessons learned“ z dokončených projektov.

• Spolupráca so stakeholdermi: Zabezpečenie jasnej a efektívnej komunikácie so všetkými projektovými partnermi – internými zákazníkmi, technickými tímami, logistikou a dodávateľským reťazcom.

• Súlad a bezpečnosť: Dôsledné dodržiavanie všetkých platných regulácií a interných predpisov, najmä technických štandardov a bezpečnostných protokolov (EHS – Environment, Health & Safety) v dielenskom prostredí.

• Riadenie projektového portfólia: Vedenie projektov rôznej technickej náročnosti a rozsahu, vrátane projektov pre externých zákazníkov – od počiatočného technického zadania až po finálne odovzdanie.

V prípade záujmu reagujte životopisom v anglickom jazyku.

Zamestnanecké výhody, benefity:
• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa a detské tábory)
• Multisport karta

Nemáte pripravený životopis, prípadne potrebujete viac informácii ?
Napíšte mi e-mail na lenka.zavadska@siemens.com.

Rada budem s Vami v kontakte pre budúcu spoluprácu. :)

Požiadavky na zamestnanca:
• Technické vzdelanie - SŠ alebo VŠ v odbore strojárstvo, elektrotechnika, priemyselné inžinierstvo alebo príbuzný technický smer.

• Skúsenosti z prevádzky / výroby - Prax v operatívnom, výrobnom alebo montážnom prostredí – výhodou je oblasť ťažkých strojov, automotive alebo železničný priemysel.

• Projektové zručnosti - Preukázaná schopnosť riadiť komplexné technické alebo výrobné projekty.

• Jazykové znalosti - Anglický jazyk na úrovni B2/C1, potrebný pre technickú a operatívnu komunikáciu.

• Digitálne zručnosti - Pokročilá práca s MS Office (Excel – analýzy, PowerPoint – prezentácie, Word – dokumentácia).

• Proaktívny prístup a zodpovednosť - Dôslednosť, samostatnosť, schopnosť riešiť problémy priamo v prevádzke.

• Odolnosť voči záťaži - Schopnosť pracovať v dynamickom výrobnom prostredí a zvládať zmeny či technické výzvy.

• Tímová spolupráca - Schopnosť efektívne komunikovať a spolupracovať v rôznorodých, medzinárodných tímoch.