Rozpočtár / Rozpočtárka - IT a správny fond

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Máte skúsenosť s rozpočtovaním, finančným riadením alebo kontrolingom? Hľadáme človeka, ktorý sa chce podieľať na plánovaní a riadení rozpočtu v oblasti informačných technológií a správneho fondu Sociálnej poisťovne.

Čo bude Vašou náplňou práce?

Budete sa podieľať na tvorbe, riadení a kontrole rozpočtu v oblasti informačných technológií a správneho fondu Sociálnej poisťovne. Vašou úlohou bude najmä:

• tvorba a spracovanie rozpočtu bežných a kapitálových výdavkov,

• monitorovanie a vyhodnocovanie plnenia rozpočtu,

• príprava a spracovanie rozpočtových opatrení,

• finančná kontrola pripravovaných finančných operácií,

• posudzovanie finančného krytia výdavkov,

• finančné pripomienkovanie návrhov zmlúv,

• spolupráca pri tvorbe interných smerníc a metodických dokumentov,

• vypracovávanie odborných stanovísk k návrhom právnych predpisov a materiálom s dopadom na rozpočet,

• spolupráca s odbornými útvarmi pri plánovaní a financovaní projektov.

Zamestnanecké výhody, benefity:

ČO VÁM PONÚKAME ?  :

• ️Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.

• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.

• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.

• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.

• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.

• ️Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 7€.

• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.

• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.

• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.

• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu.

Informácie o výberovom konaní:
Prosíme uchádzačov, aby svoje CV posielali len v slovenskom jazyku. O výsledku výberového konania budeme informovať každého uchádzača.

Požiadavky na zamestnanca:

Očakávané odborné zručnosti :

• minimálne 3 roky praxe na pozícii rozpočtára, ekonóma, kontrolóra alebo obdobnej ekonomickej pozícii,

• skúsenosti s rozpočtovaním a finančným riadením sú podmienkou,

• výhodou skúsenosti so systémami SAP, RIS, CES a registratúrou,

• orientácia v rozpočtových pravidlách a finančnej kontrole.

KOHO hľadáme?

Hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorý/ktorá je:

• analyticky zmýšľajúci a orientovaný na hľadanie riešení,

• precízny a dôsledný pri práci s údajmi a financiami,

• zodpovedný a spoľahlivý,

• samostatný a systematický,

• odolný voči pracovnej záťaži a termínom,

• komunikatívny a tímovo orientovaný,

• proaktívny a ochotný hľadať možnosti zefektívňovania procesov.