Produktový Manažér (E-Commerce)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

O POZÍCIÍ:

Hľadáme produktového manažéra, ktorý prevezme plnú zodpovednosť za produktové portfólio a jeho výkon. Táto rola má priamy dopad na obchodné výsledky firmy - budeš pracovať priamo s vedením a reportovať na C-level. Súčasťou pozície je aj riadenie nákupného oddelenia, takže hľadáme človeka, ktorý vie prepájať stratégiu, dáta a operatívu do funkčného celku.

TVOJA MISIA:

• riadiť a rozvíjať produktové portfólio (výber, pricing, marže, lifecycle)

• viesť nákupné oddelenie a koordinovať listovačov

• zvyšovať výkon kategórií (obrat, maržovosť, konverzie)

• pracovať s dátami a identifikovať konkrétne príležitosti na rast

• optimalizovať obsah, štruktúru a prezentáciu našich produktov na e-shope

• spolupracovať naprieč celou firmou (nákup, logistika, zákaznícka podpora, fakturačné oddelenie)

• aktívne vyhľadávať a sledovať nové trendy, produkty a značky na trhu

• reálne svojou činnosťou ovplyvňovať smerovanie nášho e-shopu

KOHO HĽADÁME:

• musíš mať reálne skúsenosti s riadením ľudí aspoň 3 roky

• musíš mať reálne skúsenosti s e-commerce a produktovým manažmentom aspoň 3 roky

• vieš pracovať s dátami, vedieť ich interpretovať a robiť rozhodnutia na základe čísel

• premýšľaš v súvislostiach (produkt → cena → marža → predaj)

• máš prirodzený ownership a vieš si zobrať zodpovednosť za výsledky

• si absolútne proaktívny a nečakáš zadania, ale skôr sám chodíš s riešeniami

TVOJE VÝHODY SÚ:

• skúsenosti s rôznymi marketplace ako sú Amazon, Allegro, Heureka, Dr.Max, Kaufland, eMAG a pod.

• nastavovať správne cenovú stratégiu

• schopnosť riadiť celé kategórie portfólia

• skúsenosti s B2B e-commerce

ČO PONÚKAME:

• priamy vplyv na výsledky firmy a jej rast

• úzku spoluprácu a podporu vedenia spoločnosti (C-level)

• rýchly rozhodovací proces bez korporátnej byrokracie

• priestor na realizáciu vlastných nápadov

• motivujúce finančné ohodnotenie

Zamestnanecké výhody, benefity:

• stabilná spoločnosť s medzinárodným pôsobením

• zamestnanecké vzdelávanie a rozvoj

• možnosť kariérneho rastu a postupu

• zakúpenie tovaru spoločnosti za zvýhodnené ceny

• príjemný a nápomocný kolektív

• doučovanie v anglickom jazyku vo firemných priestoroch

Informácie o výberovom konaní:
Pošli nám životopis a krátky sprievodný list. Ak si si inzerát skutočne prečítal a táto pozícia ťa zaujala, do sprievodného listu vlož vetu: „Rád pracujem s dátami a hľadám príležitosti na rast." Tak vieme, že si náš typ.

Vyhradzujeme si právo kontaktovať len kandidátov, ktorí spĺňajú požiadavky pozície. Ďakujeme za pochopenie.

Požiadavky na zamestnanca:

• silné analytické myslenie - vieš prepájať dáta s biznis rozhodnutiami

• ownership a zodpovednosť - berieš výsledky ako svoje (nie „niekoho iného“)

• proaktivita - identifikuješ problémy a príležitosti bez zadania

• orientácia na výsledok - zaujímajú ťa čísla, nie aktivita

• schopnosť prioritizácie - vieš oddeliť, čo má reálny dopad, a ktoré veci počkajú

• samostatnosť v rozhodovaní - nepotrebuješ mikromanažment

• dotahovanie vecí - nielen plánuješ, ale aj dokončuješ

• dynamický prístup - zvládaš zmeny, chaos a rýchle tempo

• schopnosť nastavovať procesy - vieš zaviesť systém, nie len hasiť problémy

Vodičský preukaz:
B