Poradca Employee Services s nemčinou a angličtinou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Odborné poradenstvo pre zamestnancov našej nemeckej dcérskej spoločnosti v súlade s nemeckou pracovnou legislatívou – v oblasti všeobecných aj komplexných otázok týkajúcich sa personálnych zmien a štandardných nástrojov personálnych zmien v rámci koncernu, so zohľadnením individuálnych dopadov v týchto oblastiach:
             • daňové právo (nejedná sa o daňové poradenstvo)
             • dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti,
             • zdravotné a ošetrovateľské poistenie,
             • podnikové dôchodkové zabezpečenie,
             • dopady na pracovnoprávne, štátnozamestnanecké a tarifné špecifiká
- Účasť na projektoch alebo koncepčná spolupráca na HR projektoch
- Vypracovanie zmlúv vrátane administratíva spojená s odchodom zamestnanca (sledovanie návratnosti, korešpondencia, zaúčtovanie v SAP a pod.)
- Podpora ostatných odborných oblastí v rámci Delivery, najmä spracovanie čiastkových produktov podľa potreby
- Prípadné sprostredkovanie kontaktu alebo dohodnutie termínu medzi externým poskytovateľom a zamestnancom

Pracujeme hybridným štýlom práce s možnosťou Home Office s tým, že dva krát do týždna sa osobne stretávame na spoločných poradách v kancelárii.
Zverejnená mzda je minimálna možná ponuka. Nástupná mzda môže byť vyššia v závislosti od rozsahu splnenia požiadaviek na zamestnanca (vzdelanie, jazykové znalosti, požadovaná prax, osobnostné predpoklady a zručnosti).

Zamestnanecké výhody, benefity:
• Ročný bonus
• Plne hradené stravné lístky vo výške 6,50€/ deň
• Mobilný telefón aj na súkromné účely
• Zľava na vybrané Telekom produkty
• Doplnkové dôchodkové sporenie s príspevkom spoločnosti
• Cafeteria benefitový systém/Multisport karta
• Personal days
• Športový klub a Dni zdravia
• Teambuildingy, letná a Vianočná party
• Možnosť kariérneho rastu
• Odmena za odporučenie nových zamestnancov
• Flexibilný pracovný čas
• Benefity pre rodičov (príspevok pri narodení dieťaťa, mobilný telefón počas materskej dovolenky)

Informácie o výberovom konaní:
We are dedicated to constantly promoting equal employment opportunities and are ready to make reasonable adjustments for applicants with disabilities. If you are interested in our job opportunity and meet our job requirements for this position, we encourage you to confidentially notify us if you need specific accommodations to ensure your full participation in our recruitment process at recruitment@telekom.com.

Snažíme sa neustále podporovať rovnaké príležitosti v zamestnaní a sme pripravení urobiť primerané úpravy pre uchádzačov so zdravotným postihnutím. Ak máte záujem o túto pracovnú príležitosť a spĺňate požiadavky inzerovaného pracovného miesta, odporúčame vám, aby ste nám dôverne oznámili, ak potrebujete osobitné úpravy, ktoré vám zabezpečia plnohodnotnú účasť na našom náborovom procese na recruitment@telekom.com.

Požiadavky na zamestnanca:
Vzdelanie:
SŠ/VŠ vzdelanie, ekonomické štúdium so zameraním na personálny manažment
Skúsenosti:
Relevantné pracovné skúsenosti v oblasti administrácie mzdových príjmov alebo skúsenosti v oblasti personálneho poradenstva
Ostatné požiadavky:
• Užívateľské skúsenosti v systéme SAP sú výhodou
• MS Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) - stredne pokročilý
• Silný zmysel pre zodpovednosť
• Schopnosť a ochota pracovať v medzinárodnom prostredí / medzikultúrna vnímavosť
• Otvorenosť voči zmenám
• Pokročilý organizačný talent
• Zodpovednosť a precíznosť
• Pozornosť k detailom
• Motivovaný zmenou a inováciami
• Veľmi dobré komunikačné zručnosti
• Schopnosť pracovať samostatne a v tíme
• Orientácia na zákazníka