Právnik

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Prijmeme na Generálne riaditeľstvo ŽSR na Odbor riadenia ľudských zdrojov – oddelenie personálne nového/ú kolegu/kolegyňu, ktorého náplňou práce bude:
metodické riadenie pracovnoprávnych vzťahov,
vypracovávanie stanovísk a vyjadrení k súdnym sporom,
implementácia zmien Zákonníka práce a zákona o výkone práce vo verejnom záujme do internej legislatívy ŽSR,
správa a aktualizácia Pracovného poriadku ŽSR,
kolektívne vyjednávanie a metodické riadenie vzťahov s odborovými organizáciami,
metodické riadenie procesov podľa zákona o kolektívnom vyjednávaní,
spracovanie stanovísk k uplatňovaniu nárokov z Kolektívnej zmluvy ŽSR.

Zamestnanecké výhody, benefity:
pracovné voľno s náhradou mzdy nad rámec Zákonníka práce (osobné prekážky, sprevádzanie rodinného príslušníka, starostlivosť o dieťa),
finančná podpora pri PN, rekondičné pobyty, psychologické poradenstvo a lekárske prehliadky,
odmeny pri pracovných a životných jubileách, ako aj pri odchode do dôchodku,
príspevok na stravovanie a rekreačné pobyty,
celoživotné vzdelávanie a profesijný rozvoj v stabilnej spoločnosti,
podpora pri dlhodobej PN, v ťažkých životných situáciách či pri pracovnom úraze,
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, životné poistenie a cestovné výhody pre zamestnancov i rodinných príslušníkov,
MultiSport karta – prístup do športových a relaxačných zariadení.

Informácie o výberovom konaní:
Ponúkame
stabilnú prácu v rešpektovanej spoločnosti,
možnosť odborného rastu a rozvoja,
pružný pracovný čas,
férové finančné ohodnotenie.
Zaujala vás táto ponuka? Pošlite nám svoj životopis a staňte sa súčasťou tímu, ktorý formuje budúcnosť železničnej infraštruktúry na Slovensku!
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Po starostlivom posúdení životopisov budeme kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované kritériá a budú pozvaní na výberové konanie.

Požiadavky na zamestnanca:
Vzdelanie:
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa – odbor právo
Odborné znalosti a prax:
znalosť právnych predpisov v oblasti pracovného práva a civilného sporového poriadku,
odborná prax v oblasti pracovného práva.
Počítačové znalosti:
MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet – pokročilý.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
veľmi dobrý písomný a štylistický prejav,
komunikačné a vyjednávacie schopnosti,
zodpovednosť, samostatnosť, precíznosť a dôslednosť,
schopnosť práce s ľuďmi, flexibilita.