Špecialista ľudských zdrojov

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Nábor a výber zamestnancov zamestnancov (riadenie procesu od inzercie až po finálny výber kandidáta, adaptácia nových zamestnancov)

• Personálna administratíva (vedenie osobných zložiek zamestnancov, príprava pracovnoprávnej dokumentácie)

• Personálna a sociálna politika spoločnosti (podieľanie sa na tvorbe personálnej politiky, zlepšovanie firemnej kultúry a sociálnej starostlivosti, správa sociálneho fondu)

•  Vyhodnocovanie štruktúry zamestnancov podľa požadovaných kritérií (plánovanie a vytváranie pracovných miest, ich analýza a popis)

• Sledovanie zmien v legislatíve a ich implementácia do interných smerníc

• Odmeňovanie zamestnancov (evidencia dochádzky, správa dochádzkového systému a správa zamestnaneckých benefitov, vývoj odmeňovacieho systému)

• Vzdelávanie zamestnancov a ich rozvoj (zostavenie a implementácia plánu vzdelávania, organizácia školení, motivácia zamestnancov)

• Agenda sociálneho dialógu a komunikácia s odborovými organizáciami (rozvíjanie vzťahov medzi odbormi a vedením firmy)

• Komunikácia (vedenie disciplinárnych konaní, vybavovanie sťažností zamestnancov, mediácia konfliktov na pracovisku, poradenstvo zamestnancom v pracovnoprávnych otázkach)

• Monitoring a benchmarking mzdových podmienok s cieľom zabezpečenia konkurencieschopnosti odmeňovania

• Ostatná pridelená agenda

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Zázemie a stabilné pracovné prostredie, kde sa môžete cítiť ako doma.

• Perspektíva dlhodobej spolupráce a rozvoja, aby ste sa mohli posúvať v kariére.

• Parkovanie v mieste práce a káva s nápojmi na pracovisku, aby ste sa mohli osviežiť.

• Otvorená firemná kultúra a príležitosti na kurzy a školenia pre váš osobný rast.

Informácie o výberovom konaní:
Vážime si Váš prejavený záujem, napriek tomu však budeme kontaktovať len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované kritéria.

Požiadavky na zamestnanca:

• Vieš komunikovať jasne a efektívne s kolegami aj kandidátmi.

• Si organizačne zdatný a zvládaš viac úloh naraz.

• Máš záujem o rozvoj ľudských zdrojov a firemnú kultúru.

• Vieš riešiť konflikty a pracovať v tíme s pozitívnym prístupom.

Vodičský preukaz:
B