Mzdový účtovník a personalista

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

HU:

- A munkavállalók bérének teljes körű feldolgozása a jogszabályoknak megfelelően (havi kimutatások, számítások, levonások)
- Jelenlét, szabadságok és egyéb távollétek vezetése
- Bérek, bónuszok, prémiumok, kompenzációk, levonások és juttatások kiszámítása
- Jövedelemadó, társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékok feldolgozása
-havi jelentések elkészítése és benyújtása a társadalom és egészségbiztosítóknak és az adóhivatalnak
- Éves adóelszámolások és egyéb kötelező éves feladatok lebonyolítása
- Munkaszerződések, módosítások, munkaviszony megszüntetésének előkészítése
- A munkavállalók személyes iratainak vezetése, frissítése és archiválása
- A munkavégzéssel kapcsolatos kötelező orvosi vizsgálatok és képzések szervezése, együttműködés az egészségügyi szolgálattal
- Statisztikai célú havi és éves jelentések
- Együttműködés a kiválasztási eljárásokban
- A bérek és a munkajog területén bekövetkező jogszabályváltozások nyomon követése és azok önálló gyakorlati alkalmazása

SK

-Kompletné spracovanie miezd pre zamestnancov v súlade s legislatívou (mesačné uzávierky, výpočty, odvody)
-Evidencia dochádzky, PN, OČR, dovoleniek a ostatných neprítomností
-Výpočet miezd, bonusov, prémií, náhrad, zrážok a benefitov
-Spracovanie dane z príjmov, odvodov na sociálne a zdravotné poistenie
-Príprava a podávanie zákonných výkazov a hlásení do Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a daňovými úradmi
-Riešenie mzdových nezrovnalostí a podpora zamestnancov v oblasti miezd
-spracovanie ročného zúčtovania dane a ďalších povinných ročných úloh
-Príprava pracovných zmlúv, dodatkov, ukončení pracovných pomerov
-vedenie osobných spisov zamestnancov a aktualizácia personálnych údajov, archivácia
-Organizovanie povinných lekárskych prehliadok a školenie v súvislosti s výkonom práce, spolupráca s pracovnou zdravotnou službou
-Ročné hlásenia určené na štatistické účely
-Spolupráca pri výberových konaniach
-Samostatné sledovanie legislatívnych zmien v oblasti miezd a pracovného práva a ich aplikácia do praxe

Zamestnanecké výhody, benefity:

HU:

​-alapos, teljeskörű betanítás
-éves jutalom
-ajándék jubileumokra (gyermek születése, esküvő, nyugdíjba vonulás)
-étkezési támogatás törvény által előírt kereten felül
-kedvezmények a saját termékeinkre
-céges események és rendezvények
-munkavégzés csak hétköznap

SK:
-dôkladné, komplexné školenie
-ročná odmena
-darček pre životné jubileum (narodenie dieťaťa, svadba, odchod do dôchodku)
-príspevok na stravovanie nad rámec zákona
-zľava na vlastné produkty
-firemné eventy a podujatia

Informácie o výberovom konaní:
A pozícióra kizárólag mailben küldött önéletrajzzal lehet jelentkezni!

Na pozíciu sa môžete uchádzať iba zaslaním životopisu na mailovú adresu!

Požiadavky na zamestnanca:

HU:
- Bérjogszabályok és munkajogi ismeretek
- Tapasztalat bérszámfejtésben
- MS Excel haladó szintű ismerete (számítási függvények aktív felhasználója)
- Analitikus gondolkodás és magas szintű pontosság
- Önállóság és felelősségvállalás
- Határidők betartásának képessége
- Befejezett középfokú szakképzés vagy egyetemi közgazdasági végzettség
- Szlovák és magyar nyelvtudás szóban és írásban!

​SK:

-Pokročilá znalosť mzdovej legislatívy a pracovného práva
-Skúsenosť so spracovaním miezd vo výrobnej spoločnosti
-Pokročilá znalosť MS Excel (aktívny používateľ funkcií výpočtov)
-Analytické myslenie a vysoká miera presnosti
-Samostatnosť a zodpovednosť
-Schopnosť dodržiavať termíny
-úplné stredné odborné alebo vysokoškolské vzdelanie ekonomického smeru
-slovenský a maďarský jazyk slovom aj písmom!