HR manažér (m/ž) (ID3614)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Si skúsený/á, samostatný HR manažér, a budeš rád/a pokračovať v tom, čo sa za 5 rokov v HR PHOENIX a BENU podarilo?
Hodnoty ako spoľahlivosť, ochota, rešpekt, dôvera sú tvojou alfa omegou žitia bytia? Máme pre Teba krásnu pozíciu HR manažéra:

Do nášho tímu hľadáme človeka, ktorý prevezme riadenie tímu HR Services /softové HR aktivity/ o 6 ľuďoch. Hľadáme HR istu pevného mysľou i rozhodnutiami, s otvoreným pohľadom k zmenám a rešpektom k už zavedenému.

Ako HR manažér sa stretneš s:
- Vedením tímu služieb ĽZ
- Poskytovaním poradenstva a podpory manažérom a zamestnancom vo všetkých oblastiach ĽZ
- Participáciou na tvorbe stratégie ĽZ, zefektívňovaním existujúcich a zavádzaním nových procesov s cieľom napĺňania schválenej stratégie ĽZ
- Riadením pridelených projektov (Talent manažment, projekty v rámci skupiny Phoenix), ale aj lokálnych projektov
- Riadením vzdelávania a rozvoja zamestnancov, adaptačného procesu, spoluprácou pri príprave školení, správou e-learningovej databázy
- Realizáciou prieskumov spokojnosti zamestnancov a ich následným vyhodnocovaním a implementáciou dohodnutých krokov
- Prípravou pracovných profilov, realizáciou náborových a výberových procesov, komunikáciou s externými dodávateľmi pre oblasti výberov
- Plánovaním a organizáciou firemných podujatí a aktivít pre zamestnancov (Family days, Dni zdravia)
- Podieľaním sa na pláne internej a externej komunikácie, budovaním employer brandingu /napr. projektom Najzamestnávateľ/
- Participáciou na realizácii odmeňovacieho a benefitného systému
- Tvorbou a správou interných smerníc spoločnosti
- Prípravou reportov podľa zadania v oblasti náboru, nastavenie nových ďalších potrebných reportov za oblasť vzdelávania a eventov/benefitov
- Tvorbou rozpočtu za úsek HR Services

Pozícia očakáva aj cestovania v rámci SR - sklady, lekárne, a príležitostne aj zahraničie.

Veríme, že sa rýchlo nájdeme. Tešíme sa na vaše reakcie. Pozícia je voľná od 1.7.2026, nástup ideál od 1.6.2026.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Čo vieme ponúknuť?
• služobný notebook a telefón, mobil aj na súkromné účely,
- služobný automobil aj na súkromné účely
• cafeteria benefitný systém - kvartálne príspevky,
• home office - 1x do týždňa po skúšobnej dobe/zaučení,
• zľavy na náš distribuovaný voľno-predajný tovar,
• Multisport kartička,
• firemný autobus (doprava v rámci BA Hlavná stanica - PHX a späť)/parkovacie miesto pre autá, motorky či bicykle v stráženom areáli,
• príspevok do 3. dôchodkového piliera,
• zamestnanecká pôžička,
• možnosť štúdia anglického jazyka počas pracovnej doby po 6 mesiacoch od nástupu,
• príjemné pracovné prostredie - milý tím,
• zaujímavá a rôznorodá práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti,
• rôzne zdravé benefity a eventy (ovocie, Dni zdravia, vitamíny, tímovice, vianočná párty, Family days), a pod.

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme za každú reakciu, vážime si ich, všetky životopisy posúdime a následne vyhovujúcich uchádzačov budeme kontaktovať. Každý uchádzač dostane vyrozumenie o priebehu výberového konania mailom alebo telefonicky.

Požiadavky na zamestnanca:
Aké schopnosti a zručnosti u Teba hľadáme?
- skúsenosť ako HR manažér aspoň 5 rokov, celkové pôsobenie v HR cca 7 rokov minimum,
- skúsenosť je nevyhnutná z veľkej spoločnosti, nad 500 zamestnancov,
- orientácia v procesoch HR, ZP výhoda,
- nadšenie pre HR prácu a komunikáciu s ľuďmi,
- profesionalitu, trpezlivosť, otvorenú myseľ,
- proaktívny a pro-zákaznícky prístup, ochota pomôcť a poradiť,
- príjemné a priateľské vystupovanie,
- organizačné schopnosti, koncepčné myslenie,
- samostatnosť - veľmi dôležitá, ale aj schopnosť pracovať v tíme,
- schopnosť si zorganizovať prácu a rozpoznať priority
- logické myslenie je must, schopnosť práce s dátami a databázami.

*Skúsenosť s prácou v Recru a skúsenosť so správou e-learning systému - výhodou.
*Anglický jazyk - podmienka, aspoň B2.

Vodičský preukaz:
B