Terénny sociálny pracovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho tímu v Považskej Bystrici hľadáme terénneho sociálneho pracovníka na plný pracovný úväzok.

Náplňou práce bude najmä:

• aktívne vyhľadávanie a kontaktovanie jednotlivcov a rodín bez domova alebo ohrozených stratou bývania

• pravidelná práca priamo v teréne na území Považskej Bystrice a v jej okolí

• mapovanie miest, na ktorých sa zdržiavajú alebo prespávajú ľudia bez domova

• priebežné sledovanie zmien v teréne a aktualizácia databázy lokalít

• identifikovanie ľudí, ktorí potrebujú pomoc, na základe vlastného mapovania, podnetov od klientov, obyvateľov, mesta alebo spolupracujúcich organizácií

• oslovovanie nových klientov a zrozumiteľné predstavovanie možností poskytovanej pomoci

• budovanie dôvery a dlhodobého pracovného vzťahu s klientmi s rešpektom k ich potrebám, rozhodnutiam a životnej situácii

• poskytovanie základného sociálneho poradenstva a pomoci pri riešení nepriaznivej sociálnej situácie

• sprevádzanie klientov pri komunikácii s úradmi, zdravotníckymi zariadeniami a ďalšími inštitúciami

• spolupráca s mestom Považská Bystrica, sociálnymi službami, verejnými inštitúciami a ďalšími organizáciami

• vedenie potrebnej evidencie a dokumentácie o vykonanej práci

• pravidelná účasť na tímových poradách, supervíziách a odbornom vzdelávaní

Práca je vhodná pre človeka, ktorý chce vykonávať zmysluplnú sociálnu prácu priamo medzi ľuďmi a pomáhať osobám v náročných životných situáciách.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Zamestnanecké výhody, benefity

• 2 sick days navyše – na regeneráciu, keď to telo alebo hlava potrebujú, bez nutnosti PN

• Flexibilný pracovný čas v rámci pracovného fondu – prispôsobíme si ho podľa potrieb terénu aj tvojho súkromného života

• Priateľský a podporujúci kolektív - nie si v tom sám/sama, tímová spolupráca a otvorená komunikácia sú u nás samozrejmosťou

• Dodatočný deň dovolenky za každý odpracovaný rok

• Pravidelné supervízie – priestor spracovať náročné situácie z terénu

• Možnosť ďalšieho vzdelávania a školení v oblasti sociálnej práce

• Príspevok na stravovanie

• Zaškolenie a mentoring pri nástupe

• Zmysluplná práca, ktorá má reálny dopad na životy ľudí vo vašom okolí

Požiadavky na zamestnanca:
Osobnostné predpoklady a zručnosti

Vzdelanie

Ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v odbore sociálna práca, alebo 

• ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v súlade s § 45 zákona č. 219/2014 Z. z ak k 30.06.2023 pracoval/a na pozícii TSP, alebo 

• ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca ak k 30.06.2023 pracoval/a na pracovnej pozícii TSP, alebo 

• ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca a preukázateľné štúdium II. stupňa VŠ v odbore sociálna práca 

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Empatia a rešpekt k ľuďom bez domova a ich životnej situácii, bez posudzovania

• Komunikatívnosť a schopnosť nadviazať dôveru aj s ľuďmi, ktorí majú negatívnu skúsenosť s inštitúciami

• Samostatnosť a zodpovednosť – väčšinu času tráviš v teréne bez priameho dohľadu

• Odolnosť voči stresu a schopnosť zvládať náročné alebo nepredvídateľné situácie

• Flexibilita a prispôsobivosť – terén sa mení, klienti aj situácie sú rôznorodé

• Trpezlivosť – zmena v živote klienta často prichádza pomaly, krok po kroku

• Tímový duch – ochota zdieľať skúsenosti a spolupracovať s kolegami aj inými organizáciami

• Základná orientácia v sociálnej oblasti (výhodou vzdelanie v odbore sociálna práca, alebo príbuznom odbore, nie je však vždy podmienkou)

• Chuť učiť sa a rásť v oblasti terénnej sociálnej práce