HR Generalist

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Do nášho HR tímu hľadáme stredne skúseného až skúseného HR Generalistu/tku, ktorý/á chce byť pri veciach, ktoré sa hýbu, a má chuť ich posúvať dopredu. Niekoho, kto vidí príležitosť, chopí sa jej a dotiahne ju do úspešného konca.

Očakávame, že pôjdeš aj za ostatnými kolegami spýtať sa, čo robia, nie iba sedieť v HR kancli.

Hľadáme zvedavého človeka, ktorý chce vedieť, čo robí firma, ktorú reprezentuje a ako tomu prispievajú jednotlivé tímy.

Ak ťa baví práca s ľuďmi, vieš rozmýšľať v súvislostiach a nechceš robiť len nutné minimum, čítaj ďalej.

Približne 50% tvojho času bude patriť základným HR témam:
- Spracovanie dochádzky, príprava podkladov pre spracovanie miezd, komunikácia s externým spracovateľom mzdy.
- Príprava podkladov pre spracovanie miezd, komunikácia s externým spracovateľom mzdy.
- On/Off boarding nových kolegov.
- BOZP, PZS OOPP, lekárske prehliadky.
- Príprava eventov.
- Správa HR systémov, aktualizácia AD, Intranetu.
- Smernice - aktualizácia a oboznamovanie zamestnancov.
- Administrácia benefitov.
- Administratívna a organizačná agenda.

Asi 10% času:
- Kontakt v prípade otázok zamestnancov

A zvyšných 30% je priestor, kde môžeš ukázať, čo v tebe je:
- Zapojenie sa do employer brandingu a internej HR komunikácie.
- Zlepšovanie HR procesov a účasť na ad hoc HR projektoch.
- Priestor prinášať nápady a veci aj reálne posúvať.
- Práca s dátami a zlepšovanie reportingu.

Koho hľadáme:
Skúseného HR Generalistu / HR Business Partnera (mid až senior).
Človeka, ktorý je samostatný, proaktívny a zodpovedný.
Niekoho, kto chápe, že HR je tu pre ľudí a manažérov.
Človeka, ktorého otázky kolegov neotravujú, ale zaujímajú.
Dôležité: Tiež hľadáme kolegu, ktorý si všimol chybu v inzeráte, dočítal text až potiaľto a dá nám o tom vedieť v sprievodnom liste/maili.

Ako u nás pracujeme:
Máme radi zdravý rozum, otvorenú komunikáciu a veci, ktoré dávajú zmysel - viď aj profil firmy a našich projektov.
Ak si potrpíš na rigidné štruktúry, potrebuješ mať na všetko presný proces a zmeny ťa stresujú, pravdepodobne sa u nás nebudeš cítiť komfortne.
Ak ťa naopak baví rôznorodosť, zodpovednosť a možnosť ovplyvňovať veci, môže to byť veľmi dobrý match.

Zamestnanecké výhody, benefity:
- Neformálna firemná kultúra a flexibilná pracovná doba
- Kancelárie bez open spaces v moderných priestoroch Blumental Offices v centre mesta
- Odmeny 1x ročne v závislosti od výkonu
- Multisport karta už počas skúšobnej doby
- Príspevok na kúpu ročnej električenky
- Príspevok na kúpu bicykla / kolobežky
- Príspevok pri svadbe, narodení dieťaťa a pri doporučení klienta
- Specialty káva a Batch brew
- Teambuildingy, turistický klub a príspevok na tímové aktivity
- 2 dni na dobrovoľnícke aktivity
- Joga a masáže v našich priestoroch
- Zľavy u lokálnych partnerov

Požiadavky na zamestnanca:
- Máš praktické skúsenosti s recruitingom a rozumieš jeho realite.
- Si otvorený/á novým postupom a inováciám a nebojíš sa skúšať lepšie cesty.
- Pri rozhodovaní sa radšej spoľahneš na overené informácie a dáta, než len na pocit a "takto to zvyčajne býva".
- Máš chuť pracovať s AI – využívame ju pri tvorbe textov, práci s dátami, Excelom či v analytike.
- Orientuješ sa v Zákonníku práce a vieš ho používať v praxi.
- Vieš pracovať samostatne, preberáš zodpovednosť a dotiahneš veci do konca a aj potom rozmýšľaš, ako ich nabudúce urobiť lepšie.
- Máš výborné komunikačné a prezentačné zručnosti a vieš ich prispôsobiť rôznym ľuďom, si bez predsudkov voči druhým.
- Máš angličtinu na úrovni aspoň B2.
- Vieš byť asertívny/a, keď treba – s rešpektom, ale jasne.
- Si proaktívny/a pri hľadaní riešení, nielen pri pomenovaní problémov.
- Záleží ti na detailoch, ale nestrácaš pritom nadhľad.

Vodičský preukaz:
B