Účtovník špecialista - Team leader

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Vedenie tímu (7-8 členov):

• Riadenie, motivácia a podpora tímu účtovníkov hlavnej knihy.
• Zabezpečenie včasného a kvalitného plnenia mesačných a ročných uzávierok.
• Koordinácia prerozdelenia práce, školení a hodnotenia výkonnosti členov tímu.

Účtovníctvo a reportovanie:

• Zodpovednosť za úplné, správne a včasné účtovanie operácií hlavnej knihy v súlade s IFRS a lokálnymi predpismi.
• Pravidelná kontrola účtov hlavnej knihy a zabezpečenie ich zostatkov správnosti (inventarizácia).

Mesačné, kvartálne a ročné uzávierky:

• Koordinácia a samotné vykonávanie mesačných, kvartálnych a ročných účtovných uzávierok.
• Príprava podkladov pre audit a spolupráca s externými a internými audítormi.

Zabezpečenie súladu a interná kontrola:

• Dodržiavanie interných smerníc, účtovných štandardov (IFRS), ako aj legislatívnych požiadaviek platných v SR.
• Implementácia a kontrola účinnosti interných kontrolných mechanizmov v účtovníctve.

Zlepšovanie procesov:

• Identifikácia možností na zlepšenie účtovných a kontrolných procesov.
• Spolupráca s ostatnými oddeleniami (napr. controlling, dane, treasury) na optimalizácii procesov a systémov.

Komunikácia:

• Efektívna komunikácia so zainteresovanými stranami (lokálne aj medzinárodne).
• Reprezentácia tímu pri interných projektoch alebo auditoch

Zamestnanecké výhody, benefity:

• 13. a 14. plat
• doplnkové dôchodkové sporenie do výšky 3%
• bonus za hospodárske výsledky
• valorizácia miezd
• zaujímavý sociálny program (dotácia stravy nad rámec legislatívy, športové aktivity, masáže, zdravotná starostlivosť,...)
• program Cafeteria Benefit Plus
• závodná reštaurácia, autobusová zastávka priamo pred firmou
• Referral program (možnosť získať odmenu za odporučenie nového zamestnanca)
• flexibilný pracovný čas, sporadická možnosť Home-office (v závislosti od pracovnej pozície)
• možnosť profesijného rozvoja (jazykové kurzy, online odborné kurzy)
• ďalšie finančné bonusy (pracovné a životné jubileá, príspevok pri narodení dieťaťa, ...)

Požiadavky na zamestnanca:

• VŠ II. stupňa ekonomického zamerania (prednostne účtovníctvo / financie alebo podobné)
• Znalosť medzinárodných účtovných štandardov (IFRS) a lokálnych účtovných štandardov (SK/CZ GAAP) je výhodou
• Anglický alebo nemecký jazyk - min. úroveň pokročilý (B2)
• Prax v oblasti účtovníctva, ideálne na seniorskej pozícii s vedením tímu.
• Skúsenosť s ERP systémami (SAP výhodou).
• Analytické myslenie, dôraz na detail, schopnosť riešiť problémy.
• Dobré komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť viesť tím.

Vodičský preukaz:
B