Supervízor vo výrobe potravín

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Čo u nás budeš robiť

Budeš mať pod palcom kompletný chod svojej zmeny — od rozbehu linky až po odovzdanie výsledkov. Nie si len dozor, si ten, kto rozhoduje, ako zmena dopadne.

Vedenie tímu

• Vedieš, koordinuješ a motivuješ tím operátorov na pridelenej zmene

• Riadiš samostatné výrobné skupiny podľa plánu výroby

• Organizuješ zaškolenia a preškolenia — staviaš si tím, ktorý funguje aj bez teba

• Sleduješ a rozvíjaš produktivitu jednotlivých operátorov, dávaš spätnú väzbu

Riadenie výroby

• Rozbiehaš výrobu podľa plánu, dostupnosti zdrojov a materiálu

• Priebežne strážiš plnenie denného, mesačného a ročného plánu — vieš včas povedať, kde to drhne

• Preveruješ materiálovú pripravenosť ešte predtým, než sa linka rozbehne : kontrola dátumov spotreby, váhy

• Riešiš výrobné problémy, poruchy a opravy priamo na mieste, v reálnom čase

Výsledky, za ktoré ručíš

• Produktivita, kvalita, prestoje a náklady tvojej zmeny — jasné čísla, jasná zodpovednosť

• Optimalizuješ využitie ľudí, strojov a materiálu tak, aby sa neplytvalo

• Denne monitoruješ kľúčové ukazovatele a reaguješ na odchýlky

Zlepšovanie

• Hľadáš a zavádzaš zlepšenia procesov — tvoje nápady sa reálne aplikujú, nekončia v šuflíku

• Posúvaš efektivitu výroby dopredu, nie len udržiavaš status quo

Spolupráca a štandardy

• Si spojkou medzi výrobou a ostatnými oddeleniami (kvalita, údržba, plánovanie, logistika) — denne riešiš, aby výroba nestála

• Dbáš na dodržiavanie pracovných postupov, hygienických štandardov a BOZP

Čo to obnáša prakticky

• Práca v 2-zmennej prevádzke

• Dynamická práca priamo vo výrobe —celý čas si na nohách medzi linkami, nie za stolom
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

Odmena, ktorá odráža výsledky

• Ročný bonus naviazaný na reálne výsledky tvojej práce — čím lepšie vedieš zmenu, tým viac si zarobíš

• Príplatky nad rámec štandardu: poobedné zmeny, nadčasy, víkendy, sviatky aj pohotovosť

• Vernostný príspevok po 3 a po 5 odpracovaných rokoch — oceňujeme ľudí, ktorí s nami zostávajú

Priestor niečo skutočne zmeniť

• Nenastupuješ do zabehnutého stroja, kde sa nedá nič zmeniť — podieľaš sa na budovaní firmy

• Zavádzaš nové procesy, ťaháš projekty a stojíš pri vzniku nových produktov

• Tvoje nápady majú kam ísť — rozhodnutia sa u nás nerobia cez päť úrovní schvaľovania

Prostredie, v ktorom sa dobre pracuje

• Nová, čistá a moderná prevádzka — žiadna zanedbaná stará hala

• Zázemie firmy, ktorá rastie a investuje do svojej výroby

Požiadavky na zamestnanca:

​Hľadáme skúseného a zanieteného Supervízora výroby, ktorý bude riadiť samostatné výrobné skupiny a zabezpečí efektívne fungovanie výrobného procesu.

• Výborné komunikačné a organizačné zručnosti
• Schopnosť pohotovo reagovať na vzniknuté situácie
• Samostatnosť, flexibilita a zodpovedný prístup
• Schopnosť motivovať zamestnancov