Excel, čísla a ľudia. Znie to ako tvoja budúcnosť? Pridaj sa k nám ako mzdový personalista / mzdová personalistka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Si študent/ka 5. ročníka vysokej školy alebo čerstvý absolvent/ka a zaujíma ťa personalistika a mzdy? Ak už nechceš, aby škola zostala len pri teórii, alebo si práve skončil/a školu a hľadáš miesto, kde svoje vedomosti využiješ v praxi, máme pre teba príležitosť.

Hľadáme človeka, ktorý sa chce naučiť viac o mzdovej a personálnej agende a postupne v tejto oblasti rásť. Nemusíš mať roky skúseností. Dôležité je, aby si bol/a precízny/a, zodpovedný/á, vedel/a si zorganizovať svoju prácu a mal/a chuť učiť sa. Začneš pri konkrétnych úlohách a postupne ťa zaučíme aj do samotnej mzdovej agendy.

Čo bude tvojou úlohou?

• prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní,

• evidencia a kontrola údajov o zamestnancoch a ich dokumentácie,

• zakladanie a vedenie osobných spisov zamestnancov,

• kontrola, kompletizácia a archivácia dokumentov,

• spracovanie prijatej a odoslanej pošty,

• komunikácia so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a ďalšími inštitúciami,

• administratívna podpora mzdového oddelenia,

• postupné zaučenie do mzdovej agendy.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Priestor naučiť sa mzdovú personalistiku od základov a postupne preberať viac zodpovednosti.

• Skúsenosť do CV, ktorá má reálnu hodnotu – či už ešte študuješ, alebo si práve po škole.

• Kolegov, od ktorých sa máš čo naučiť, a priestor pýtať sa, keď si nebudeš istý/á.

• Reálny pohľad do HR a miezd – aby si zistil/a, či je to oblasť, v ktorej chceš pokračovať.

• A hlavne – nečakáme 5 rokov praxe. Chceme vidieť chuť učiť sa.

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Po starostlivom posúdení všetkých žiadostí Vás budeme kontaktovať.

Požiadavky na zamestnanca:

• si čerstvý absolvent alebo študuješ 5. ročník vysokej školy, ideálne v odbore ľudské zdroje, personalistika či ekonomika ,

• si samostatný/á a zodpovedný/á za úlohy, ktoré máš na starosti,

• máš zmysel pre poriadok a detail,

• vieš si zorganizovať svoju prácu a určiť si priority,

• si spoľahlivý/á, precízny/á a dôsledný/á,

• nebojíš sa komunikácie a vieš fungovať v tíme,

• máš chuť učiť sa nové veci a postupne preberať viac zodpovednosti.