Mzdový a personálny špecialista - zástup počas MD/RD

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Personalistika a mzdy v jednej pozícii. Rozmanitosť namiesto stereotypu.Poznáš ten pocit, keď je pracovná pozícia zúžená len na jeden malý výsek práce?Len nábor. Len personalistika. Len mzdy. U nás je to inak. Hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á chce rozumieť celému svetu HR – od náboru, pracovnoprávnej agendy a starostlivosti o zamestnancov až po spracovanie miezd a implementáciu legislatívnych noviniek. Ak máš chuť učiť sa, rozvíjať sa a prinášať nové nápady, u nás dostaneš priestor. Personalistika aj mzdy sa neustále menia – digitalizácia, umelá inteligencia, transparentné odmeňovanie či  nové legislatívne povinnosti robia z tejto práce dynamické prostredie, ktoré sa nikdy nezastaví. Nehľadáme človeka, ktorý bude iba vykonávať procesy. Hľadáme niekoho, kto ich bude pomáhať tvoriť.Čo bude tvojou náplňou práce?Personalistikakomplexná personálna agenda počas celého životného cyklu zamestnanca,nábor nových kolegov od prípravy inzerátu až po úspešný nástup,vedenie pracovných pohovorov a komunikácia s kandidátmi,príprava pracovnoprávnej dokumentácie,spolupráca s vedúcimi zamestnancami pri personálnych otázkach,sledovanie legislatívnych zmien v oblasti pracovného práva,spolupráca na digitalizácii a zlepšovaní procesov,Mzdyspracovanie mesačných miezd a súvisiacej administratívy,kontrola dochádzky, príplatkov, odmien a ďalších mzdových podkladov,komunikácia so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a daňovým úradom,spracovanie zákonných výkazov a hlásení,ročné zúčtovanie dane,príprava podkladov pre odvody, dane a bankové platby,metodická podpora zamestnancov v mzdových otázkach,sledovanie legislatívnych zmien v oblasti miezd a ich implementácia do praxe.S kým budeš pracovať?Staneš sa súčasťou malého dvojčlenného HR/PAYROLL tímu.Tvojím kolegom bude HR & Payroll špecialista, ktorý je známy svojou spoľahlivosťou, precíznosťou a zmyslom pre detail. Vďaka nemu majú naše procesy pevné základy. Ty môžeš do tímu priniesť niečo rovnako dôležité – energiu, pozitívny prístup, nové pohľady, chuť zlepšovať veci a odvahu prichádzať s nápadmi. Veríme, že najlepšie tímy nevznikajú z rovnakých osobností, ale z ľudí, ktorí sa navzájom dopĺňajú.

Zamestnanecké výhody, benefity:
stabilnú prácu v silnej a dlhodobo etablovanej slovenskej spoločnosti,koncoročnú odmenu podľa výsledkov hospodárenia spoločnosti,bezplatné parkovanie priamo pri firme,stravovanie prostredníctvom UP karty v hodnote 7,30 € za každý odpracovaný deň,možnosť využívať Multisport kartu za zvýhodnenú cenu 15,22 € mesačne,možnosť podieľať sa na modernizácii HR procesov a prinášať vlastné nápady,prácu v malom, zohratom tíme, kde si navzájom pomáhame a každý má priestor ovplyvniť výsledok svojej práce,rozmanitú prácu, pri ktorej získaš komplexné skúsenosti z personalistiky aj mzdovej agendy.

Informácie o výberovom konaní:
Všetkým záujemcom vopred ďakujeme, kontaktovať budeme vybraných účastníkov.

Požiadavky na zamestnanca:
Čo od teba očakávame?Hľadáme človeka, ktorý:má skúsenosti s personalistikou alebo mzdami (výhodou je znalosť oboch oblastí),chce sa ďalej rozvíjať a neustále učiť,rád komunikuje s ľuďmi,je zodpovedný, samostatný a spoľahlivý,premýšľa nad tým, ako robiť veci efektívnejšie,zaujíma sa o nové technológie, digitalizáciu a AI nástroje,nebojí sa prichádzať s vlastnými nápadmi.Čo u nás nájdeš?pozíciu, ktorá nie je úzko špecializovaná – získaš komplexné skúsenosti z personalistiky aj miezd,priestor ovplyvňovať fungovanie HR a prinášať vlastné nápady,možnosť podieľať sa na digitalizácii procesov,prostredie, kde legislatívne novinky nevnímame ako problém, ale ako príležitosť posúvať sa ďalej,malý tím, kde sa navzájom podporujeme a každý má možnosť ovplyvniť výsledok svojej práce.