Mzdový a personálny špecialista - zástup počas MD/RD

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Personalistika a mzdy v jednej pozícii. Rozmanitosť namiesto stereotypu.

Poznáš ten pocit, keď je pracovná pozícia zúžená len na jeden malý výsek práce?

Len nábor. Len personalistika. Len mzdy. U nás je to inak. Hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á chce rozumieť celému svetu HR – od náboru, pracovnoprávnej agendy a starostlivosti o zamestnancov až po spracovanie miezd a implementáciu legislatívnych noviniek. Ak máš chuť učiť sa, rozvíjať sa a prinášať nové nápady, u nás dostaneš priestor. Personalistika aj mzdy sa neustále menia – digitalizácia, umelá inteligencia, transparentné odmeňovanie či  nové legislatívne povinnosti robia z tejto práce dynamické prostredie, ktoré sa nikdy nezastaví. Nehľadáme človeka, ktorý bude iba vykonávať procesy. Hľadáme niekoho, kto ich bude pomáhať tvoriť.

Čo bude tvojou náplňou práce?

Personalistika

• komplexná personálna agenda počas celého životného cyklu zamestnanca,
• nábor nových kolegov od prípravy inzerátu až po úspešný nástup,
• vedenie pracovných pohovorov a komunikácia s kandidátmi,
• príprava pracovnoprávnej dokumentácie,
• spolupráca s vedúcimi zamestnancami pri personálnych otázkach,
• sledovanie legislatívnych zmien v oblasti pracovného práva,
• spolupráca na digitalizácii a zlepšovaní procesov,

Mzdy

• spracovanie mesačných miezd a súvisiacej administratívy,
• kontrola dochádzky, príplatkov, odmien a ďalších mzdových podkladov,
• komunikácia so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a daňovým úradom,
• spracovanie zákonných výkazov a hlásení,
• ročné zúčtovanie dane,
• príprava podkladov pre odvody, dane a bankové platby,
• metodická podpora zamestnancov v mzdových otázkach,
• sledovanie legislatívnych zmien v oblasti miezd a ich implementácia do praxe.

S kým budeš pracovať?

Staneš sa súčasťou malého dvojčlenného HR/PAYROLL tímu.Tvojím kolegom bude HR & Payroll špecialista, ktorý je známy svojou spoľahlivosťou, precíznosťou a zmyslom pre detail. Vďaka nemu majú naše procesy pevné základy. Ty môžeš do tímu priniesť niečo rovnako dôležité – energiu, pozitívny prístup, nové pohľady, chuť zlepšovať veci a odvahu prichádzať s nápadmi. Veríme, že najlepšie tímy nevznikajú z rovnakých osobností, ale z ľudí, ktorí sa navzájom dopĺňajú.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• stabilnú prácu v silnej a dlhodobo etablovanej slovenskej spoločnosti,
• koncoročnú odmenu podľa výsledkov hospodárenia spoločnosti,
• bezplatné parkovanie priamo pri firme,
• stravovanie prostredníctvom UP karty v hodnote 7,30 € za každý odpracovaný deň,
• možnosť využívať Multisport kartu za zvýhodnenú cenu 15,22 € mesačne,
• možnosť podieľať sa na modernizácii HR procesov a prinášať vlastné nápady,
• prácu v malom, zohratom tíme, kde si navzájom pomáhame a každý má priestor ovplyvniť výsledok svojej práce,
• rozmanitú prácu, pri ktorej získaš komplexné skúsenosti z personalistiky aj mzdovej agendy.

Informácie o výberovom konaní:
Všetkým záujemcom vopred ďakujeme, kontaktovať budeme vybraných účastníkov.

Požiadavky na zamestnanca:

Čo od teba očakávame?

Hľadáme človeka, ktorý:

• má skúsenosti s personalistikou alebo mzdami (výhodou je znalosť oboch oblastí),
• chce sa ďalej rozvíjať a neustále učiť,
• rád komunikuje s ľuďmi,
• je zodpovedný, samostatný a spoľahlivý,
• premýšľa nad tým, ako robiť veci efektívnejšie,
• zaujíma sa o nové technológie, digitalizáciu a AI nástroje,
• nebojí sa prichádzať s vlastnými nápadmi.

Čo u nás nájdeš?

• pozíciu, ktorá nie je úzko špecializovaná – získaš komplexné skúsenosti z personalistiky aj miezd,
• priestor ovplyvňovať fungovanie HR a prinášať vlastné nápady,
• možnosť podieľať sa na digitalizácii procesov,
• prostredie, kde legislatívne novinky nevnímame ako problém, ale ako príležitosť posúvať sa ďalej,
• malý tím, kde sa navzájom podporujeme a každý má možnosť ovplyvniť výsledok svojej práce.