Aplikačný/á programátor/ka - špecialista

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného Java programátora/programátorku,  ktorý/á sa pridá k nášmu tímu a bude sa podieľať na vývoji, úpravách a modernizácii interných informačných systémov. Práca zahŕňa programovanie v Jave, prácu s databázami, tvorbu webových rozhraní a účasť na transformácii starších aplikácií do modernejších technológií.

Náplň práce :

• Aktívny vývoj a implementácia zmien v IS a ich dokumentácia.
• Analýza a odstraňovanie chýb v IS.
• Systémové testovanie zmien v IS a príprava podkladov pre užívateľské testy.
• Vývoj, údržba a aktualizácia interných aplikácií.
• Programovanie konzolových, batch spracovaní a webových aplikácií v programovacom jazyku Java.
• Spolupráca na postupnej modernizácii a technologickom zjednocovaní interných riešení, vrátane analýz, úprav a transformácie existujúcich aplikácií.
• Tvorba reportov a zostáv podľa požiadaviek.
• Riešenie servisných incidentov, požiadaviek a zmien v IS.
• Príprava a aktualizácia technickej a prevádzkovej dokumentácie.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.
• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.
• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
• Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 7€.
  
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu

Informácie o výberovom konaní:
Uchádzačov žiadame, aby svoje životopisy zasielali výhradne v slovenskom jazyku. Sociálna poisťovňa ako verejnoprávna inštitúcia vykonáva všetku komunikáciu v úradnom jazyku.

Požiadavky na zamestnanca:

​Požadované odborné zručnosti :​

• silná znalosť Javy a schopnosť pracovať s konzolovými aj webovými aplikáciami Front-End : schopnosť vytvárať používateľské rozhrania pre web aplikácie (HTML, CSS, JavaScript), 
• znalosť REST a SOA architektúry, schopnosť rozumieť princípom spojným s RESTful a Service- Oriented Architecture (SOA) pre vývoj API a webových služieb,
• skúsenosť s databázami (Informix, Oracle, MS SQL) a prácou s XML,
• schopnosť orientovať sa v existujúcom kóde a navrhovať úpravy pre ďalší rozvoj,
• skúsenosť s nástrojmi ako IntelliJ IDEA/Eclipse, Git, Maven, Tomcat; výhodou je znalosť Jenkins či Docker,
• znalosť analýzy a testovania softvérových riešení je výhodou, 
• orientácia v enterprise aplikáciách a modernizačných procesoch je výhodou .

Základná používateľská skúsenosť :

• pokročilá práca s MS Windows a MS Office,
• znalosť Java, SQL, HTML, CSS, JavaScript na pokročilej úrovni,
• práca s databázami, XML a technickou dokumentáciou,
• skúsenosť s verzovacími nástrojmi (Git),
• základná orientácia v Linuxe a príkazovom riadku.
• výhodou je znalosť nástrojov na testovanie, nasadzovanie a kontajnerizáciu aplikácií.

Osobnostné predpoklady : 

• technické a logické myslenie s výraznými analytickými schopnosťami,
• schopnosť pracovať samostatne, s ochotou a iniciatívou pre neustále zdokonaľovanie svojich zručností a znalostí, 
• schopnosť rýchlej adaptácie a orientácie v komplexných problémoch a danej oblasti, 
• schopnosť samostatne riešiť úlohy a zároveň efektívne spolupracovať v tíme.