Manažér pre rozvoj strategických príležitostí a partnerstiev (muž / žena)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Na odbore regionálneho rozvoja a územného plánovania sme vybudovali kvalitný projektový tím, ktorý pracuje na zlepšení nášho kraja a keďže projektov stále pribúda, hľadáme ďalších šikovných ľudí do tímu, ktorí majú chuť a zanietenie.

Spoločne budeme pracovať na budovaní inovačného ekosystému v kraji – rozvíjať vzdelávanie, posilňovať podnikavosť, vytvárať priestory pre experimentovanie a testovanie riešení v rámci living labs, podporovať nové technológie a rozvíjať medzinárodnú spoluprácu. Hľadáme kolegov, ktorí chcú aktívne prispieť k rozvoju regiónu, prepájať nápady a prinášať inovatívne riešenia do praxe.

Vašou úlohou na tejto pozícii bude:

• Zodpovedať za aktívne vyhľadávanie projektových príležitostí (Horizon, Interreg, Erasmus+, IROP), identifikovať vhodných partnerov, prípravu a podporu konzorcií, spoluprácu pri písaní a manažmente projektov.
• Pracovať naprieč sektorom a koordinovať komunikáciu s odbornými skupinami.
• Aktívne sledovanie výziev a programov EÚ, národných a regionálnych grantových schém.
• Identifikácia relevantných tém a oblastí pre zapojenie organizácií v inovačnom ekosystéme do projektových konzorcií.
• Vyhľadávanie vhodných partnerov z akademickej, verejnej, podnikateľskej a neziskovej sféry.
• Nadväzovanie a udržiavanie strategických kontaktov doma i v zahraničí.
• Reprezentovanie organizácie v konzultáciách, sieťach, fórach a podujatiach zameraných na sprostredkovanie partnerstiev.
• Koordinácia prípravy a rozvoja projektových konzorcií vrátane rozdelenia úloh, partnerstva a harmonogramu. Príprava projektových návrhov v rámci grantových výziev (napr. Horizon Europe, INTERREG a pod.).
• Spolupráca pri písaní projektových žiadostí a podkladov
• Spolupráca s internými odbornými skupinami na obsahovej úrovni.
• Preklad strategických cieľov organizácie do konkrétnych projektových príležitostí.
• Pravidelná výmena informácií naprieč tímami a oddeleniami, tvorba podkladov pre rozhodovanie.

Zamestnanecké výhody, benefity:
● koncepčná práca, ktorá má pridanú hodnotu
● priestor pre sebarealizáciu, možnosť prinášať zmeny a presadzovať zlepšenia
● pravidelné vzdelávanie a priestor pre sebarozvoj
● 5 dní dovolenky nad rozsah ZP, Sick days, zvýhodnenie počas PN, možnosť práce Home Office a iné benefity z kolektívnej zmluvy

Informácie o výberovom konaní:
Svoj životopis spolu s motivačných listom zašlite do 12. septembra 2025.
Uchádzači, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky budú pozvaní na výberový pohovor, ktorý bude zameraný na overenie údajov z dodaného štruktúrovaného životopisu a vyhodnotenie zručností hard skills, soft skills ako aj overenie referencií uchádzača.

Ďalšie informácie:
Podmienkou práce s podkladmi uchádzačov je súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov podľa príslušnej legislatívy, nie starší ako jeden mesiac. Pri využití portálu Profesia je tento súhlas súčasťou zaslaného životopisu.
Úspešný uchádzač musí spĺňať podmienku bezúhonnosti a spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu.

Požiadavky na zamestnanca:

• znalosť anglického jazyka na úrovni C1 (znalosť ďalšieho cudzieho jazyka výhodou)
• preukázateľné skúsenosti s projektovou činnosťou a zapájaním sa do medzinárodných grantových výziev
• minimálna požadovaná prax 1 rok
• štúdium, stáž alebo pracovná skúsenosť v zahraničí výhodou
• prehľad a záujem o problematiku európskych a národných grantových schém, inovácií, výskumu a regionálneho rozvoja
• skúsenosti s prípravou projektov financovaných z EÚ fondov
• výborné organizačné schopnosti a zmysel pre detail
• schopnosť efektívne komunikovať a spolupracovať v tíme aj s externými partnermi
• komunikačné zručnosti, samostatnosť, proaktívnosť a kreativita
• schopnosť nadväzovať, budovať a udržiavať kontakty v rámci medzinárodného prostredia
• vyjednávacie a prezentačné schopnosti
• analytické myslenie a schopnosť premeniť komplexné informácie do zrozumiteľnej a praktickej podoby
• pokročilé zručnosti v MS Office (Word, Excel, PowerPoint) a schopnosť spracovať dáta do prehľadnej formy
• výstižné a zrozumiteľné spracovanie podkladov doplnené vhodnou prezentáciou výstupov
• vodičský preukaz sk. B, aktívny vodič
  

Vodičský preukaz:
B