Stavbyvedúci | projektový manažér stavby

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme lídra stavby, ktorý doručí špičkovú kvalitu, termín a rozpočet. Borina je butikový projekt (21 bytov) v Nitre. Hľadáme kolegu, ktorý si stavbu vezme „pod krídla“ od výkopu po kolaudáciu – s plnou dôverou a reálnymi rozhodovacími právomocami.

Tvoja misia

• Kompletné riadenie stavby (plán, denná operatíva, koordinácia dodávateľov, kontrola kvality a BOZP).

• Manažment harmonogramu a rozpočtu, claim/variácie, kontrolné dni 1 x týždenne

• Dohľad nad profesiami (monolit, hrubá stavba, siete, interiéry do štádia holobyt)

• Komunikácia s projektantom, TDI, investorom, projektovým manažérom

• Odovzdanie bezchybného diela klientom – “zero-defect handover” je tvoja vizitka.

Čo od teba očakávame

• 7+ rokov praxe stavbyvedúceho, z toho optimálne min. 2 bytové domy

• Preukázateľná práca s harmonogramom a nákladmi (MS Project alebo ekvivalent)

• Silná disciplína v kvalite férový, priamy leadership na stavbe

• Majstrovské oko na detaily

• Tím ťa rešpektuje – si spravodlivý, priamy a držíš slovo
  

  
  

Ako hodnotíme úspech

• Termín držíme cez kvalitné plánovanie a organizáciu na stavbe

• Kvalita - cieľ „odovzdanie diela s 0 % podielom reklamácií“.

• Rozpočet pod kontrolou, rozumné variácie

Lokalita a nástup

• Nitra (on-site). Nástup ASAP / dohodou.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo ponúkame​

• • Zmluva podľa preferencie: TPP alebo živnosť/s.r.o. 

    Mzda/odmena:

  • • 3 200 – 4 200 € brutto/mes.

      +mesačný bonus 15–30 %podľa KPI (termín/kvalita/rozpočet)

      +Completion bonus 10 000 Eur 

  • Priama linka na investora, rýchle rozhodovanie, kvalitný tím

  • Podpora zo strany projektového manažéra

  • Možnosť dlhodobej spolupráce na projektoch skupiny Naterra

Informácie o výberovom konaní:
Ako sa uchádzať o pozíciu: CV/LinkedIn + 2 referencie + oprávnenie SKSI + očakávaná odmena

Výberový proces: 20-min call → následne pre finálnych kandidátov osobný pohovor (kancelária alebo priamo na stavbe)

Ak si aktuálne zamestnaný, garantujeme plnú diskrétnosť. Referencie voláme až po tvojom súhlase

Ak nespĺňaš všetko „na papieri“, ale máš dve silné referencie a výsledky, ozvi sa – rozhodujú reálne projekty, nie len zoznam softvérov

Požiadavky na zamestnanca:

Hľadáme lídra stavby s prirodzenou autoritou, detailným okom, železnou disciplínou v kvalite a citom pre rozpočet, ktorý:

Pro-aktívne plánuje

jasne komunikuje

zvláda tlak

doručuje “zero-defect handover” načas a v cene.

Vodičský preukaz:
B