Senior Data Governance Expert

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Medzinárodná spoločnosť s lokálnou centrálou v Bratislave vytvára nový data governance tím na „zelenej lúke“. Hľadáme seniora, ktorý zavedie a udrží rámec dátovej správy naprieč organizáciou tak, aby biznis dôveroval dátam a zároveň sme boli v súlade s reguláciami.
Rola má vysokú viditeľnosť (C-level sponzor, cross-funkčná spolupráca) a priamy vplyv na to, ako sa dáta definujú, vlastnia a používajú.

ZODPOVEDNOSTI:

1. Governance framework: návrh, implementácia a priebežná aktualizácia Data Governance Operating Modelu (politiky, štandardy, procesy, RACI).

2. Vlastníctvo dát: identifikácia a menovanie Data Ownerov/Stewardov, vrámci jednotlivých oddelení a zabezpečenie ich súčinnosti pre účely správnosti dát, vedenie governance fóra

3. ​Katalóg: vybudovať jednotné „miesto pravdy“ pre dáta – nastaviť prehľadný glosár pojmov, zoznam najdôležitejších dátových polí a domén so schvaľovacími procesmi

4. Mapa Dát: navrhnúť a udržiavať mapu tokov dát naprieč  systémami spoločnosti až po reporty, aby bolo jasné, odkiaľ dáta pochádzajú, kam smerujú a aký dopad majú zmeny vo výpočtoch alebo transformáciách; súčasťou je aj zaškolenie používateľov a podpora adopcie.​

5. Access & compliance: zaviesť a spolutvoriť pravidlá prístupov vrátane koordinácie s príslušnými oddeleniami (Legal/DPO, Risk, IT Security, Finance, Data Engineering)

6. Dokumentácia & školenia: tvorba smerníc, playbookov a tréningov; zrozumiteľná komunikácia smerom k biznisu aj IT

7. Metriky & audit: spoludefinícia KPI, príprava na audity a interné kontroly.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Zamestnávateľ kombinuje výhody menšej organizácie (rýchle rozhodovanie, blízkosť k ľuďom) so silou veľkej skupiny.

Ponúkame:

• Flexibilitu (hybrid/HO)

• Upskilling & reskilling (tréningy, konferencie, komunity)

• Motivačnú bonusovú schému ku mzde

• Regeneráciu (sabbatical, extra platené voľná)

• Ďalšie praktické benefity medzinárodnej skupiny

Požiadavky na zamestnanca:

Pri výbere kandidátov budeme posudzovať komplexný súbor odborných skúseností v oblasti data governance, ale aj kultúrny fit a profesionalitu uchádzača, vrátane zrelého stakeholder manažmentu a jasnej komunikácie smerom k ostatným tímom v organizácií. 

Nevyhnutné (tzv. must have's): 

• minimálne 3 roky praxe v oblasti správy dát a metadát
• skúsenosť s budovaním glosára a dátového katalógu a s mapou tokov dát (ideálne aj v nástrojoch typu Collibra, prípadne Alation/Purview);
• prax so stanovovaním vlastníctva dát
• plynulá slovenčina/čeština a komunikatívna angličtina

Výhodou (tzv. nice-to-have): 

• prehľad v modeloch riadenia prístupov
• projektový manažment a skúsenosť s implementáciou data governance toolov alebo procesov 
• orientácia v dátových platformách (DWH/cloud)