Vedúci zmeny

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• ​preberá a odovzdáva pracovnú zmenu, vedie denné porady s tím lídrami a podáva im informácie o aktuálnych problémoch vo výrobe, podľa potreby vedie porady s operátormi,
• ​organizuje, koordinuje prácu operátorov a vykonáva dohľad nad vhodným prerozdelením operátorov na jednotlivých pracoviskách a ich efektívnym využitím,
• ​kontroluje a určuje priority výroby a balenia podľa požiadaviek oddelenia logistiky,
• ​sleduje dodržiavanie technologických postupov a pracovných inštrukcií,
• podľa potreby doškoľuje operátorov na dodržiavanie technologických postupov a pracovných inštrukcií,
• ​sleduje výkony na montážnych ,bočných pracoviskách a R2 pracoviskách,
• ​v prípade vzniku kvalitatívnych problémov okamžite informuje oddelenie kvality a svojho nadriadeného,
• ​Vykonáva základné operačné transakcie v systéme SAP,
• ​kontroluje dochádzku a vedie evidenciu odchýlok v dochádzke svojich podriadených,
• ​sleduje výrobný plán, v prípade nutnosti vykonáva zmeny vo výrobnom pláne​
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

Základná mesačná mzda 1450€ +  mesačný bonus 500 € (podľa počtu odpracovaných hodín) + príplatky v zmysle zákona,

FINANČNÉ:

Stravné 9,5€/deň (3,66€ príspevok zamestnanca),

Letný a zimný bonus spolu až do výšky 1200€,

Príplatok za prácu v noci 1€/hod. nad rámec Zákona,

Pri práci nadčas nad 4 hodiny dostane zamestnanec ďalšie stravné,

Víkendové zvýhodnenie nad rámec Zákonníka práce (3,5€/h), príspevok na dopravu počas práce cez víkend 4€/zmena,

Náborový bonus: za odporučenie 1 zamestnanca/brigádnika – pri plnom pracovnom fonde za prvý mesiac 23€ a 40€ každý ďalší mesiac (možno odporučiť akýkoľvek počet kandidátov),

Bonus za odpracované roky 3r/200€, 5r/250€, 7r./300€,

Odmena darcom krvi,

Príspevok pri narodení dieťaťa,

NEFINANČNÉ:

Práca v mladom a dynamickom kolektíve,

Možnosť parkovania automobilov priamo pred firmou,

Možnosť kariérneho rastu,

Firemné akcie (letná akcia, Vianočný večierok), divadlo, korčuľovanie

Pravidelné navyšovanie mzdy - vždy k 1.7. v roku,

Pracovná zmluva sa v prípade obojstrannej spokojnosti po 1 roku predlžuje na dobu neurčitú,

Zlepšujeme pracovné prostredie,

Istota práce v stabilnej a rozrastajúcej sa spoločnosti.

Informácie o výberovom konaní:
Všetkým záujemcom vopred ďakujeme za prejavený záujem, kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.

Požiadavky na zamestnanca:

Podmienkou je ochota pracovať na 4 zmeny.

Zodpovednosť, komunikatívnosť, organizačné schopnosti, schopnosť viesť ľudí, flexibilita, schopnosť rýchlo reagovať v stresových situáciách, empatia​

Vodičský preukaz:
B