Mzdový pracovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Hlavnou náplňou práce je zabezpečovať a metodicky riadiť mzdovú agendu spoločnosti:
zodpovedať za správnosť mzdových údajov, v celom rozsahu, v informačnom systéme zamestnávateľa,
spolupracovať a komunikovať s organizačnými zložkami zamestnávateľa pri zavádzaní zmien v oblasti mzdovej politiky zamestnávateľa,
kontrolovať a vyhodnocovať všetky druhy miezd v súlade s dochádzkou zamestnancov a odmeňovacím systémom zamestnávateľa v celom rozsahu,
realizovať a navrhovať nové formy stimulácie zamestnancov, v súlade so mzdovou politikou spoločnosti,
spolupracovať pri včasnom a správnom spracovaní miezd v súlade s platnou legislatívou, mzdových predpisom a Kolektívnou zmluvou,
sledovať plnenie výkonov dodávateľov prác v spoločnosti v celom rozsahu,
príprava reportov na základe požiadaviek vedenia spoločnosti a nadriadeného zamestnanca,
vykonávať mesačné a štvrťročné vyhodnocovanie plnenia prémiových ukazovateľov pre všetky kategórie zamestnancov a ich spracovanie v informačnom systéme zamestnávateľa,
vykonávať operatívne prepočty, alternatívy vývoja čerpania miezd a rozbory zárobkov v rôznych členeniach v zmysle pokynov nadriadených.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Odmeny pri výročiach, sobáši, narodení dieťaťa,
e-poukážky na regeneráciu pracovnej sily ročne 120€,
akcie pre zamestnancov a ich rodiny - rodinný deň, Mikuláš, Vagonárske korčuľovanie a
množstvo ďalších podujatí,
školenia a jazykové vzdelávanie zdarma (anglický, nemecký jazyk),
pružný pracovný čas,
DDP (zamestnávateľ prispieva proporčne, max. sumou 35€ mesačne).

Informácie o výberovom konaní:
V prípade, že Vás naša ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, pošlite nám žiadosť so štruktúrovaným životopisom v slovenskom jazyku.
Vzhľadom na veľký počet záujemcov, kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky obsadzovanej pozície.
Ostatným, ktorí nebudú kontaktovaní ďakujeme za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti.

Požiadavky na zamestnanca:
znalosť mzdovej a personálnej agendy, Zákonník práce a súvisiaca legislatíva v oblasti mzdovej agendy,
kultivovaný písomný a slovný prejav, organizovanie a plánovanie práce, komunikačné zručnosti, zodpovednosť, precíznosť, spoľahlivosť, flexibilita.

Vodičský preukaz:
B