Enterprise architekt/ka - KE alebo BA

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Nový svet, o ktorý sa v Dôvere snažíme už takmer 30 rokov je transparentné a kvalitné zdravotníctvo. Dobrý pocit z toho, že spolu aktívne, systematicky a zmysluplne meníme nielen našu poisťovňu, ale aj celé zdravotníctvo, budete mať každý deň. Robíme všetko pre to, aby sme boli v očiach verejnosti najlepšia zdravotná poisťovňa na slovenskom trhu a mali čoraz viac spokojných zamestnancov a poistencov. Ak chcete byť aj vy súčasťou modernej a stabilnej spoločnosti, ktorej oblasť inovácií a benefitov pre poistencov ako aj pre lekárov prináša pridanú hodnotu pre celý systém, pridajte sa k nám do Dôvery.

#Do akého tímu budete patriť?#
Na našom IT-čku v Dôvere je nás už viac ako 100. Inovujeme a digitalizujeme procesy v zdravotnom poistení, pomáhame digitalizovať slovenské zdravotníctvo. Sme ústretoví voči našim klientom a partnerom. Vždy hľadáme efektívne a inovatívne riešenia. Budujeme digitálnu poisťovňu. Do nášho IT tímu hľadáme rozhľadeného a skúseného Enterprise Architekta/-tku, ktorý/-á nám pomôže formovať a implementovať zmeny v našom informačnom systéme, bude sa aktívne podieľať na tvorbe a dohliadaní na stratégie a strategické zmeny IS podporujúce našu biznis stratégiu a ciele. Ak inklinujete k moderným riešeniam a technológiam, pridajte sa k nám a buďte súčasťou stabilnej spoločnosti, ktorej je blízka oblasť inovácií a benefitov tak pre poistencov, ako aj pre lekárov.

#Čo vás u nás čaká?#
• Vypracovávate a implementujete dlhodobú IT stratégiu v súlade s biznis cieľmi organizácie.
• Navrhujete a udržiavate architektonické rámce a štandardy, ktoré zabezpečujú konzistentnosť, škálovateľnosť a bezpečnosť IT riešení.
• Dohliadate na integráciu rôznych IT systémov a aplikácií pre optimalizáciu procesov.
• Vyhodnocujete a selektujete technologické platformy a nástroje, ktoré budú použité v organizácii.
• Zabezpečujete súlad IT projektov s celkovou architektonickou víziou a stratégiou.
• Identifikujete a manažujete riziká spojené s IT architektúrou a jej implementáciou.
• Spolupracujete s vrcholovým vedením a ostatnými biznis jednotkami na komunikácii IT stratégií, plánov a prínosov.
• Analyzujete a optimalizujete existujúce IT procesy pre zvýšenie efektívnosti a redukciu nákladov.
• Podporujete rozvoj interných kapacít a vzdelávanie zamestnancov v oblasti architektúry, technológií a najlepších praktík.

#Čo by ste mali ovládať?#
• Máte minimálne 5 ročné skúsenosti v oblasti návrhu architektúry infraštruktúry, softvéru a aplikácií, optimalizácie softvérových riešení a v oblasti integrácií (Enterprise Architekt, Aplikačný Architekt).
• Skúsenosti s vytváraním a implementáciou IT stratégií a architektonických rámcov pre veľké projekty a komplexné systémy.
• Znalosť architektonických dizajnov, tvorby a udržiavania architektonickej dokumentácie (TOGAF 10 a Archimate 3.2.).
• Skúsenosti s cloudovými technológiami a mikroservisnou architektúrou.
• Certifikácie v oblasti enterprise architektúry sú výhodou (napr. TOGAF, ArchiMate).
• Znalosť UML (Unified Modeling Language) a BPMN (Business Process Model and Notation) sú výhodou.

#Čo sa našim kolegom u nás páči?#
• Sick days, 2 dni (môžete využiť kedykoľvek počas roka) + 2 dni navyše (môžete čerpať ak zostatok vašej dovolenky je 15 dní a menej).
• Prácu zvládneme odkiaľkoľvek. Každý zamestnanec si môže zvoliť, či chce pracovať v štandardnom režime 50 % home office a 50 % office. Ak niektorý z kolegov uprednostňuje pracovať viac z home officu, povaha práce mu to dovoľuje a jeho nadriadený mu to schváli, môže pracovať aj v režime 60/40, 70/30 alebo 80/20 alebo dokonca aj 100 % home office.
• Nie sme korporát a ani malá firma – sme niečo medzi :). Máme tu rozbehnutých veľa dlhodobých projektov, ktoré naši kolegovia úspešne zastrešujú na svojich komplexných pozíciách. Väčšina našich projektov vzniká na „zelenej lúke“ a sami sa môžete presvedčiť, akí sme v nich úspešní. Stereotyp a nuda vám zaručene nehrozí.
• Adaptačný proces u nás neznamená hodiť vás do vody a plávať, ale je to obdobie, počas ktorého vás postupne oboznámime so všetkým, čo budete potrebovať, aby ste boli plnohodnotným členom nášho tímu a aby ste sa na pozícií cítili komfortne.
• Šikovnosť a proaktivita sa u nás cení. A to odmenami za individuálny výkon a navyše, ak sa nám bude dariť, máte možnosť získať aj finančný bonus vo výške 3-násobku hrubej mesačnej mzdy.
• V Dôvere podporujeme kolegov, ktorí sa chcú vzdelávať. Kedykoľvek môžu absolvovať rôzne kurzy a odborné školenia, zúčastniť sa odborných konferencií alebo inšpiratívnych prednášok, webinárov či prezentácií o zaujímavých projektoch, na ktorých pracujú naši kolegovia.
• Na zdraví našich kolegov nám záleží, a preto radi realizujeme programy na podporu zdravého životného štýlu ako Rozhýbme sa s Dôverou, podporujeme bežecké podujatia, preplácame masáže na pracovisku, prispievame na MultiSport kartu a psychickú pohodu sa snažíme podporiť aj našou Linkou Dôvery, na ktorú sa môžeme nonstop a anonymne obrátiť pre prípadnú radu od psychológov a odborníkov na financie a právo.
• Radi občas vypneme a zregenerujeme svoje sily na našich spoločných akciách ako sú športové hry, vianočné večierky, grilovačky, husaciny, alebo odborové teambuildingy.

#Čo by vás ešte mohlo zaujímať?#
• Miesto výkonu práce: väčšina nášho tímu sedí na Moldavskej v Košiciach, ale pár kolegov nájdete aj v Bratislave na Einsteinovej v Digital parku, odkiaľ máte blízko do Auparku, centra a rovno aj na diaľnicu, von z mesta.
• Spolupráca: hľadáme kolegu na TPP na plný úväzok, so skúšobnou dobou 3 mesiace. Zmluvu s vami uzatvárame zatiaľ na 1 rok, a keď nám to spolu pôjde, s radosťou vám zmluvu predĺžime.
• Onboarding: Začína od momentu, kedy zareagujete na inzerát. A ja vás budem sprevádzať vaším pôsobením v Dôvere od prvého kontaktu. Kedykoľvek sa môžete na mňa obrátiť.

Informácie o výberovom konaní:
Informácie ohľadom spracúvania osobných údajov predovšetkým práva dotknutej osoby, v súlade s Nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) sú prístupné na www.dôvera.sk. Súhlas môžete kedykoľvek odvolať najmä zaslaním písomného odvolania na adresu sídla zdravotnej poisťovne, e-mailom na info@dovera.sk, alebo odovzdaním písomného odvolania na ktorejkoľvek pobočke zdravotnej poisťovne.

Požiadavky na zamestnanca:
• Výborné analytické a komunikačné schopnosti.
• Schopnosť pracovať nezávisle aj ako súčasť tímu.
• Inklinujete k moderných riešeniam a technológiám.
• Radi prijímate nové výzvy.
• Dôslednosť pri práci a pri riešení detailov.