Teamleader/ka elektro a automatizace - 65-80 000 Kč, 1x týdně HO

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Budete mít na starosti čtyřčlenný tým, který se věnuje elektrotechnice, automatizaci a IT ve výrobním závodě. Kromě vedení lidí budete řešit provoz PLC a řídicích systémů, poruchy na výrobních linkách i zavádění nových technologií. 

Pokud jste zkušený technik a chcete převzít odpovědnost za tým, pošlete nám životopis.

Co bude náplní vaší práce

• Vedení a rozvoj týmu: Přímé řízení IT specialisty a 3 techniků. Podpora podřízených formou koučování, zpětné vazby, hodnocení a plánování jejich rozvoje
• Správa údržby a automatizace: Zajištění spolehlivého chodu průmyslových řídicích systémů (PLC, HMI, SCADA), elektro systémů a průmyslových sítí
• Kontinuální zlepšování (CI): Analýza závad, identifikace úzkých hrdel a realizace nápravných opatření (předcházení neplánovaným prostojům, snižování odpadu a výrobních nákladů)
• Projektové inženýrství: Spolupráce na navrhování, instalaci, testování a uvádění do provozu nových řídicích systémů a automatizačních zařízení (procesy PSI/CQV, projekty CEB, Kaizen, AM)
• Rozpočet a zakázky: Spolupráce na tvorbě rozpočtu oddělení El.&Controls a IT, specifikace zakázek a vyjednávání s dodavateli
• Standardy a BOZP: Zajištění souladu s interními předpisy (EOHS, GMP, kvalita) a legislativou. Zastávání funkce Alarm Champion (sledování a řešení alarmových hlášení)
• Držení pohotovostí: Koordinuje a plánuje pohotovosti příslušného týmu a aktivně se zapojuje do pohotovostí (noční směna)

Zamestnanecké výhody, benefity:
Co získáte od nás

• Mzda 65-80 000 Kč měsíčně dle zkušeností
• Jednou týdně možnost home office
• Každé 3 roky nový iPhone
• 5 týdnů dovolené
• Stravenkový paušál + dotované obědy
• Dojížděcí příspěvek dle dojezdové vzdálenosti (až 4 000 Kč/měsíčně)
• Příspěvek na angličtinu po zkušební době (do výše 6000 kč/půl roku)
• Penzijní + životní pojištění
• Finanční podpora v době nemoci po zkušební době (1x ročně dorovnání 5 dnů pracovní neschopnosti do 100% hrubé základní mzdy zaměstnance za dobu nemoci na základě pracovní neschopenky, lze využít i na OČR)
• Firemní produkty, Hill's a Colgate, Palmolive za zvýhodněnou cenu
• Vodafone zvýhodněný tarif i pro rodinné příslušníky
• Firemní posilovna
• Příspěvek na stomatologická péči (1800,- za rok)
• Cafeteria systém (500,- měsíčně po zkušební době)
• Odměna za doporučení kandidáta

Požiadavky na zamestnanca:
Co je výhodou anebo podmínkou
• Vzdělání: SŠ s maturitou nebo VŠ technického zaměření (nejlépe elektrotechnika nebo průmyslová automatizace).
• Elektro kvalifikace: Odborná způsobilost dle NV č. 194/2022 Sb. § 6 a vyšší (dříve Vyhláška č. 50/1978 Sb.).
• Praxe: Minimálně 5 let praxe s PLC programováním, automatizací a elektro/řídicími technologiemi ve výrobním prostředí.
• Líderské dovednosti: Zkušenosti s vedením, motivací a rozvojem týmu.
• Jazyky: Dobrá znalost anglického jazyka (pro denní komunikaci a technickou dokumentaci).
• Technické znalosti: Výborný přehled v oblastech PLC (Allen Bradley výhodou), HMI/SCADA, frekvenčních měničů, procesní instrumentace a průmyslových sítí.
• Osobnostní předpoklady: Metodický a logický přístup k řešení problémů, skvělé komunikační a organizační dovednosti.
• Nice to have: práce s AutoCAD LT, znalost českých norem