Sociálna pracovníčka/ pracovník pre terénnu prácu a krízovú intervenciu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hlavnou náplňou práce je terénna sociálna práca (streetwork) zameraná na krízovú intervenciu v prirodzenom prostredí klientov a klientiek v rámci mestských častí Bratislavy, kde sa dlhodobo zdržiavajú osoby bez prístrešku a osoby v sociálne znevýhodnenej životnej situácii.

Práca je zameraná na priamy kontakt s klientmi a klientkami v teréne, budovanie dôvery a bezpečného kontaktu s klientmi a klientkami a poskytovanie okamžitej psychosociálnej podpory v akútnych krízových a záťažových situáciách. Náplň práce zahŕňa poskytovanie komplexnej krízovej intervencie, ktorá prepája sociálnu, zdravotnú a psychosociálnu podporu. Cieľom je stabilizácia klientov a klientiek, minimalizovanie zdravotných a sociálnych rizík a zabezpečenie nadväzujúcich foriem pomoci.

Práca je dynamická, založená na pohybe v teréne, flexibilite a schopnosti reagovať na meniace sa situácie. Dôležitou súčasťou práce je aktívne sieťovanie a spolupráca s partnerskými organizáciami, zdravotníckymi zariadeniami a poskytovateľmi sociálnych služieb. Zamestnanec / zamestnankyňa sa podieľa na zabezpečovaní kontinuity sociálnej pomoci v rámci krízovej intervencie – od prvého kontaktu v teréne až po prepojenie klientov a klientiek na ďalšiu odbornú podporu.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo ponúkame:

- Zmysluplnú prácu s priamym dopadom na životy ľudí v podporujúcom a spolupracujúcom pracovnom prostredí.

- Flexibilitu v organizácii práce a možnosť spolupodieľať sa na nastavovaní pracovných procesov v rámci tímu, s dôrazom na dôveru, zodpovednosť a rešpekt k individuálnym potrebám.

- Otvorenú a sploštenú tímovú štruktúru, kde má každý a každá priestor prinášať svoje skúsenosti, názory a podnety a kde sa rozhodovanie opiera o dialóg a spoluprácu.

- Možnosti odborného rastu, ďalšieho vzdelávania a rozvoja praktických zručností v oblasti terénnej sociálnej práce a práce s ľuďmi v kríze.

- Pravidelnú odbornú podporu formou supervízie a bezpečný priestor na zdieľanie náročných situácií z terénu.

Požiadavky na zamestnanca:

• Tímový duch a schopnosť spolupracovať v multidisciplinárnom tíme

• Hodnotové nastavenie založené na rešpekte k ľudským právam a nulovej tolerancii k diskriminácii

• Samostatnosť, zodpovednosť a schopnosť rozhodovať sa v teréne

• Dobré organizačné schopnosti a efektívny time manažment

• Flexibilita, schopnosť reagovať na meniace sa okolnosti a potreby klientov a klientiek

• Schopnosť pracovať v emocionálne náročnom prostredí

• Motivácia na odborný rast a rozvoj, ochota zapájať sa do supervízií a vzdelávania