Operátor výroby perníkov – Ilava

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pracovník sa bude priamo podieľať na jednotlivých činnostiach pri výrobe perníkov:

• plnenie perníkov,

• pečenie,

• čokoládovanie,

• obsluha výrobných strojov a zariadení,

• balenie hotových výrobkov,

• ukladanie a balenie perníkov do kartónov,

• príprava surovín a materiálu potrebného na výrobu,

• kontrola hotových výrobkov,

• udržiavanie čistoty a poriadku na pracovisku,

• ostatné manuálne práce súvisiace s výrobou.

Práca je rôznorodá – nejde o vykonávanie jednej činnosti počas celej pracovnej zmeny. Pracovníka postupne zaučíme na jednotlivé časti výroby a obsluhu potrebných zariadení.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• stabilná a dlhodobá práca,

• voľné víkendy,

• práca v menšej rodinnej potravinárskej výrobe,

• kompletné zaškolenie,

• rôznorodá pracovná náplň,

• možnosť plného pracovného úväzku (40 hodín týždenne) alebo skráteného úväzku – polovičný TPP (20 hodín týždenne), s možnosťou dohody na rozložení pracovného času do 2–3 dní v týždni,

• pracovný čas iba v rannej zmene, pondelok – piatok,

• pracovisko Ilava.

Informácie o výberovom konaní:
V prípade záujmu nám pošlite stručný životopis a uveďte, či máte záujem o plný alebo skrátený pracovný úväzok.
Vybraných uchádzačov budeme kontaktovať telefonicky.

Požiadavky na zamestnanca:

• spoľahlivý a zodpovedný,

• pracovitý a manuálne zručný,

• samostatný a dôsledný,

• má zmysel pre poriadok,

• ochotný naučiť sa jednotlivé pracovné postupy a obsluhu zariadení,

• schopný pracovať samostatne aj v menšom kolektíve,

• pripravený dodržiavať hygienické pravidlá potravinárskej výroby.

Predchádzajúca prax vo výrobe alebo potravinárstve je výhodou, nie však podmienkou. Na pracovné postupy a obsluhu zariadení pracovníka zaškolíme.

Zdravotný preukaz na prácu s potravinami je výhodou, nie však podmienkou. V prípade, že ho uchádzač nemá, bude potrebné zabezpečiť si ho pred nástupom do zamestnania.

U spoľahlivého a samostatného pracovníka je do budúcnosti možnosť rozšírenia kompetencií a zodpovednosti s adekvátnym mzdovým ohodnotením.