Digital Marketing Specialist

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Hľadáme energiu, nápady a chuť rásť
Nie roky praxe – túžba skúšať nové veci, drive a kreativita sú pre nás dôležitejšie než dlhý životopis.
Baví ťa digitálny marketing, sociálne siete a tvorba obsahu? Chceš pracovať pre silné značky v stavebnom segmente? Pridaj sa do marketingového tímu wienerberger.

Čo bude tvojou náplňou práce
• Správa sociálnych sietí
• Tvorba a publikovanie článkov a referencií na web
• Úprava webu a tvorba jednoduchých landing pages
• Spolupráca na digitálnych kampaniach a zaujímavých projektoch
• Spolupráca s marketingovým tímom, produktovým a obchodným oddelením

Koho hľadáme
• Niekoho, kto sa nebojí skúšať nové veci
• Kreatívnu dušu, ktorá má cit pre vizuál a komunikáciu
• Človeka, ktorý miluje sociálne siete a sleduje trendy

Zamestnanecké výhody, benefity:
BENEFITY, KTORÉ OCENÍTE

Finančné bonusy a odmeny:
Ročný bonus viazaný na individuálne a celofiremné ciele.
Bonus za odporučenie 1.000 €: Odporučte nám kolegu a získate odmenu!
Vernostné a životné odmeny: Finančné dary pri pracovných/životných jubileách, svadbe alebo narodení dieťaťa.
Odmena za nápady: Za zlepšovacie návrhy Vás odmeníme až 100 €.
Každoročné prehodnocovanie platov.
️
Oddych a podpora:
Peniaze na oddych: Príspevok na rekreáciu až 275 € ročne.
Cafeteria: Ročný príspevok 160 € na Vaše vlastné benefity (šport, kultúra, oddych).
Extra dovolenka: Dovolenka nad rámec zákona po odpracovaných rokoch v spoločnosti.
️
Stabilita a rozvoj:
Istota a stabilita: Práca v stabilnej nadnárodnej spoločnosti s dlhoročnými skúsenosťami.
Kariérny rast: Máte možnosť postúpiť na vyššie pozície v rámci celej skupiny.
Zamestnanecké zľavy pri nákupe našich produktov (dlažby, tehly).

Informácie o výberovom konaní:
Ak ťa ponuka zaujala, prosíme, pošli svoj životopis (CV) v slovenskom jazyku priamo cez portál Profesia.

Po posúdení obdržaných životopisov budeme kontaktovať len vybraných kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritériá.
Vybraných kandidátov budeme kontaktovať po 13.7.2026.

Všetkým kandidátom, ktorí sa zúčastnia pohovoru, zašleme odpoveď o výsledku až po celkovom ukončení výberového konania.

Životopisy ostatných uchádzačov môžeme, na základe Tvojho súhlasu, evidovať v našej databáze pre prípadné budúce ponuky.

Požiadavky na zamestnanca:
Kreativita, schopnosť sledovať aktuálne trendy a prispôsobiť ich našim cieľovým skupinám
Silné komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť efektívne riešiť problémy
Skúsenosti so softvérom na strih videí sú výhodou (napr. CapCut, Adobe Premiere Pro alebo podobné nástroje)
Strategické myslenie a projektové riadenie
Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme

Vodičský preukaz:
B