HR Business Partner

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme kľúčového parťáka pre náš manažment, ktorý nám pomôže formovať víziu a tím svetovej značky.

V Bloom Robbins nestaviame len značku, staviame tím, ktorý definuje trendy v beauty segmente. Ak si niekto, kto namiesto pasívneho spracovávania životopisov radšej aktívne vyhľadáva špičkových ľudí a dokáže byť pre C-level úroveň silným partnerom pri nastavovaní smerovania firmy, hľadáme práve teba.

Zabezpečiť, aby mal manažment po boku tých najlepších ľudí na trhu a aby naša firemná kultúra rástla ruka v ruke s našimi ambíciami. Budeš kľúčovým človekom, ktorý spája potreby biznisu s potenciálom ľudí.

1. Headhunting & Recruitment

• Aktívne vyhľadávanie: Identifikácia a priame oslovovanie top talentov z e-commerce, marketingu a operatívy.

• Kvalita nad kvantitu: Riadenie celého výberového procesu so zameraním na nájdenie ľudí, ktorí nielen majú skill, ale aj zapadnú do našej DNA.

• Candidate Experience: Budovanie dobrého mena Bloom Robbins u kandidátov od prvého kontaktu až po finálnu ponuku.

2. Business Partnering & Strategické HR

• Podpora pre C-level: Budeš pravou rukou zakladateľov a manažmentu pri strategickom plánovaní organizačnej štruktúry a personálnom obsadení kľúčových oddelení.

• Organizácia a rast: Pomoc s definovaním nových rolí, nastavovaním kompetencií a dlhodobým plánovaním potrieb tímu tak, aby firma stíhala rásť.

• Konzultačná rola: Tvojím cieľom je prinášať riešenia, ktoré pomáhajú biznisu fungovať efektívnejšie a uľahčujú manažérom riadenie ich tímov.

3. Performance Management & Culture

• Kultúra výkonu: Nastavovanie procesov, ktoré merajú a zvyšujú efektivitu tímu a motivujú k dosahovaniu výsledkov.

• Riešenie náročných situácií: Profesionálne zvládanie interných výziev, konfliktov a zabezpečenie férovej spätnej väzby naprieč firmou.

• Hodnoty v praxi: Dohliadať na to, aby naše firemné hodnoty neboli len na papieri, ale žili v každom jednom rozhodnutí.

4. Learning & Development

• Rozvoj talentov: Identifikácia oblastí, v ktorých sa tím potrebuje posunúť, a organizácia odborných školení, ktoré reálne zvyšujú expertízu našich ľudí.

• Profesionálny rast: Budovanie prostredia, kde top ľudia chcú ostať, pretože vidia priestor na svoj neustály rozvoj.

Zamestnanecké výhody, benefity:

- zamestnanecké zľavy na produkty Bloom Robbins

- masáže a fyzioterapeut pre náš tím
- besiedky s top mentormi
- team-building hneď niekoľkokrát do roka (a to vo veľkom štýle)
- ročný príspevok na individuálne vzdelávanie 250€
- raňajky a brunch v office
- po dohode možnosť práce aj homeoffice (4x do mesiaca) 

-možnosť výberu pracovať v Bratislave alebo Piešťanoch

Požiadavky na zamestnanca:

1. Máš seniorné skúsenosti s direct search / headhuntingom (LinkedIn Recruiter je tvoj kľúčový nástroj).

2. Rozumieš e-commerce prostrediu a dokážeš sa rýchlo zorientovať v jeho dynamike.

3. Máš business mindset – rozmýšľaš nad tým, ako HR rozhodnutia ovplyvňujú celkový rast a profitabilitu.

4. Si prirodzená autorita, máš vynikajúce komunikačné zručnosti a C-level v tebe nájde dôveryhodného partnera.

5. Si orientovaný/á na riešenia, nie na „procesy pre procesy“.