Komunitný/á pracovník/čka pre prácu s mládežou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Vašou hlavnou úlohou bude pripravovať a viesť konverzačné a neformálne aktivity v slovenčine pre dospievajúcich a mladých ľudí (vo veku od 14 do 22 rokov, prevažne z Ukrajiny).

• Nehľadáme učiteľa učebnicovej gramatiky! Ide o prirodzené učenie sa jazyka prostredníctvom spoločne stráveného času – cez rozhovory, stolové hry, workshopové témy či kvízy.

• Priamy kontakt s mládežou:

  • Mládež 16 – 22 rokov

  • Tínedžeri 14 – 16 rokov

• Práca v dvojici: Na aktivitách nebudete sami. Každé stretnutie pripravujete a realizujete v páre so skúseným kolegom, ktorý mládež dobre pozná a v prípade potreby pomôže s tlmočením.

• Tímová výpomoc a príprava: Zvyšná časť pracovného času je určená na aktívne plánovanie vašich stretnutí a občasnú pomoc pri podujatiach ostatných kolegov.

• Všetky aktivity a stretnutia prebiehajú výhradne osobnou formou priamo v priestoroch klubu v Košiciach (nejedná sa o online výučbu ani prácu z domu).

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Stabilný a predvídateľný rozvrh: Práca prebieha pravidelne v druhej polovici dňa, čo umožňuje ľahké skĺbenie s inou prácou alebo štúdiom

• Metodickú a ľudskú podporu: Párová práca so skúseným mentorom vám uľahčí adaptáciu.

• Priestor pre vlastnú kreativitu: Radi privítame vaše vlastné nápady na témy a formy aktivít.

• Zmysluplnú prácu s reálnym dopadom: Pomôžete mladým ľuďom získať istotu v novom prostredí.

Informácie o výberovom konaní:
Ak vás táto ponuka zaujala, pošlite nám na adresu rokicka@shr.sk najneskôr do 15.09.2026:

1. Váš životopis.
2. Krátku odpoveď (3-4 vety) na otázku: Akej neformálnej konverzačnej aktivite alebo téme by ste sa s mladými ľuďmi najradšej venovali a prečo?

Požiadavky na zamestnanca:

• Výborná znalosť slovenského jazyka: Slovenčina je vaším hlavným pracovným nástrojom (úroveň C1/C2).

• Vzťah k mládeži: trpezlivosť, empatiu, schopnosť prirodzene komunikovať a nadviazať dôveru s tínedžermi.

• Skúsenosť s neformálnym vzdelávaním: Skúsenosti s lektorovaním, prácou v klube, animátorstvom alebo vedením krúžkov sú veľkou výhodou.

• Bezúhonnosť: Vzhľadom na prácu s maloletými požadujeme výpis z registra trestov (predkladá sa až pri podpise zmluvy).