Junior marketingový špecialista / špecialistka – PR, social media a content marketing

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Informácie o pracovnom mieste

Do PR tímu Strojníckej fakulty Slovenskej technickej univerzity v Bratislave hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu na junior pozíciu v oblasti marketingu, digitálnej komunikácie a tvorby obsahu. Hľadáme človeka, ktorý má vzťah k sociálnym sieťam, textu, vizuálu a chce sa podieľať na modernej komunikácii technickej fakulty smerom k uchádzačom o štúdium, partnerom a verejnosti. Pozícia je vhodná pre kandidáta, ktorý chce získať praktické skúsenosti v oblasti marketingu, PR a content marketingu a pracovať na reálnych komunikačných kampaniach.

Vašou náplňou práce bude najmä:

• správa a editovanie sociálnych sietí a webových stránok fakulty,
• tvorba obsahu pre social media, web a internú komunikáciu,
• príprava grafických podkladov pre marketingové a mediálne kampane,
• tvorba prezentácií, reklamných oznamov a promo materiálov,
• práca s textom, typografiou a vizuálnym obsahom,
• spolupráca pri organizácii fakultných podujatí, dní otvorených dverí a promo aktivít,
• podpora PR aktivít a komunikácie fakulty,
• spolupráca na realizácii reálnych marketingových kampaní.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• kvalitné technické vybavenie pre každodennú prácu
• 5 dní pracovného voľna v kalendárnom roku podľa KZ nad rámec Zákonníka práce
• príspevok do 3. piliera doplnkového dôchodkového sporenia
• možnosť občasného home office
• flexibilný začiatok pracovného času
• možnosť profesijného rozvoja a získania praktických skúseností v oblasti marketingu a PR
• práca na reálnych marketingových kampaniach a komunikačných projektoch
• priestor prinášať vlastné nápady a realizovať ich v praxi
• stabilné pracovné prostredie Slovenskej technickej univerzity v Bratislave

Informácie o výberovom konaní:
Prosíme uchádzačov o zaslanie životopisu a krátkeho motivačného listu.
Výhodou je zaslanie ukážky vlastnej práce (grafika, texty, sociálne siete, prezentácie alebo portfólio).
Súčasťou výberového procesu môže byť krátke praktické zadanie.
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.

Požiadavky na zamestnanca:

• schopnosť efektívne komunikovať a spolupracovať
• schopnosť organizovať si prácu a zvládať viacero úloh súčasne
• orientácia v aktuálnych trendoch sociálnych sietí a digitálnej komunikácie
• výborná znalosť slovenského pravopisu a gramatiky
• cit pre text a vizuálnu komunikáciu
• skúsenosti s tvorbou obsahu sú výhodou
• zodpovednosť, samostatnosť a spoľahlivosť
• vysoká miera diskrétnosti