Manažér / Manažérka nákupu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

1.      Stratégia a plánovanie nákupu:

·         Vypracovanie a implementácia nákupnej stratégie v súlade s cieľmi spoločnosti.

·         Analýza trhu a identifikácia vhodných dodávateľov na regionálnej aj medzinárodnej úrovni (z hľadiska ceny, dodacích podmienok a kvality).

·         Plánovanie a prognózovanie nákupu surovín, komponentov a materiálov.

·         Spolupráca s globálnym nákupom ostatných divízií.

2.      Výber a hodnotenie dodávateľov:

·         Vyhľadávanie, hodnotenie a výber spoľahlivých dodávateľov.

·         Vyhodnocovanie dodávateľov v spolupráci s oddelením kvality.

·         Vyjednávanie cien, termínov dodania a obchodných podmienok.

·         Udržiavanie dlhodobých vzťahov s dodávateľmi a zvýšenie ich spoľahlivosti.

 3.      Riadenie nákupného procesu:

·         Schvaľovanie rozhodnutí nákupného tímu pri príprave a spravovaní objednávok.

·         Sledovanie dodacích termínov, kvality a cien.

·         Koordinácia s výrobným oddelením a s ostatnými oddeleniami spoločnosti.

·         VA (Value Analysis) / VE (Value Engineering) aktivity so zameraním na znižovanie nákladov.

·         Riadenie obstarávacieho procesu pre investície spoločnosti.

4.      Nákladová efektívnosť a optimalizácia:

·         Optimalizácia nákladov na nákup a zavádzanie úsporných opatrení.

·         Vyhodnocovanie a zavádzanie nových nákupných riešení, vrátane alternatívnych zdrojov.

·         Zefektívňovanie nákupného procesu a definovanie ročných KPI.

5.      Sledovanie a dodržiavanie noriem:

·         Dodržiavanie medzinárodných štandardov, právnych predpisov a firemných politík.

·         Kontrola správnosti a zákonnosti nákupných dokumentov.

·         Zodpovednosť za prípravu zmlúv a ročných alebo množstevných kontraktov s dodávateľmi.

 6.      Koordinácia a spolupráca:

·         Úzka spolupráca s výrobným, technickým a finančným oddelením.

·         Komunikácia s medzinárodnými partnermi a účasť na medzinárodných schôdzkach a rokovaniach.

 7.      Riadenie tímu:

·         Vedenie a rozvoj nákupného tímu.

·         Stanovenie cieľov, hodnotenie výkonu a vzdelávanie tímu.

 8.      Reporting a analýza:

·         Pripravovanie reportov o výkonoch nákupu pre vedenie spoločnosti.

·         Analýzy trendov a odporúčania na zlepšenie procesov.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Ročný bonus v rámci programu MBO

• Vernostný bonus za odpracované roky

• Príspevok na DDS 2 %

• Moderná závodná jedáleň

• Teplé nápoje na pracovisku zdarma

• Mikulášske a vianočné balíčky

• Vonkajšie oddychové sedenie počas prestávok

• Firemné akcie (skvelá príležitosť na spoznanie celého tímu)

• Možnosť vzdelávania a rozvoja zručností (podpora v kariérnom raste)

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme za záujem o prácu v spoločnosti Desma Slovakia s.r.o. a za zaslanie životopisu.
Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba tie osoby, ktoré najviac zodpovedajú požiadavkám na danú pozíciu.
Zároveň vás prosíme o zaslanie životopisu v slovenskom aj anglickom jazyku.
Ďakujeme za pochopenie a prajeme vám veľa úspechov.

Požiadavky na zamestnanca:

• Práca v systéme SAP - výhodou

• Výborné vyjednávacie schopnosti

• Znalosť strojárskeho sektora a medzinárodného prostredia

• Analytické schopnosti a proaktívne riešenie problémov

• Schopnosť jasne a rýchlo rozhodovať

• Nadšenie pre prácu

• Manažérske a organizačné zručnosti

• Skúsenosti z oblasti nákupu a obchodné zručnosti

• Znalosť anglického jazyka slovom aj písmom, nemecký jazyk výhodou

• Výborné komunikačné schopnosti

• Dobrá orientácia v oblasti strojárskej výroby a tohto sektora v rámci Európy 

• Znalosť výkresovej dokumentácie

• Minimálne 3 roky vo funkcii vedúceho/ej nákupu

Vodičský preukaz:
B