Riadenie investičných projektov - Stavbár

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
#Koho hľadáme?#
Hľadáme dôsledného kolegu/kolegyňu so zodpovedným prístupom k pracovným povinnostiam, komunikačnými zručnosťami, schopnosťou rýchleho osvojenia si nových poznatkov, ako aj schopnosťou hľadať efektívne riešenia a inovácie na zlepšenie procesu.

#Čo bude Tvojou úlohou?#
*V roli Stavebného špecialistu na oddelení Investičné projekty bude tvojou úlohou:
*Vypracovať technický dopyt pre výberové konanie
*Spolupracovať pri spracovaní harmonogramov implementácie diela v prostredí MS Project
*Vyhodnocovať technické častí ponúk, spolupracovať pri kontrole a porovnávaní rozpočtov jednotlivých súťažiacich
*Zastupovať investora v procese realizácie stavieb, vyjadrovať sa k projektovej dokumentácií, vykonávať technický dozor na stavbách počas výstavby
*Spracovávať mesačné hlásenia o stave stavieb aj v anglickom jazyku
*Prebrať stavbu od dodávateľa a odovzdať ju konečnému používateľovi,
*Uplatňovať reklamácie a viesť reklamačné konania v rámci garančného obdobia

#Čo od Teba očakávame?#
*Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa - absolvent Stavebnej fakulty
*Znalosť nasledovných stavebných oblastí: Zakladanie stavieb; Cesty, spevnené plochy, parkoviská, železnice; Betónové konštrukcie, Záchytné jímky, retenčné nádrže, ochrana podzemných vôd; Požiarna ochrana stavebných konštrukcií; Inžinierske siete okrem profesie Elektro a MaR
*Znalosť anglického jazyka min. na úrovni B2
*Min. 3-ročná prax v odbore je podmienkou
*Znalosť práce s PC (MS Office, Autocad), MS Project výhodou
*Autorizáciu od SKSI – stavebný dozor veľkou výhodou
*Vodičský preukaz B (aktívny šofér)
*Ochota príležitostného cestovania

#Si navyše?#
*Tímový hráč so silnou orientáciou na výsledok,
*Aktívne spolupracujúci v rámci odborného teamu,
*So schopnosťou pracovať aj samostatne a precízne,
*Prijímať rýchle a správne rozhodnutia?

Tak neváhaj a daj nám o sebe vedieť!

#Čo Ti vieme ponúknuť?#
*Vianočnú odmenu vo výške mesačnej mzdy
*3 dni pracovného voľna navyše počas roka, tzv. sick days
*Finančný príspevok na kultúrne, športové a iné aktivity v ročnej výške 1596 EUR
*Príspevok na dopravu do zamestnania formou palivovej karty vrátane parkovania
*Zabezpečené stravovanie a pestrá ponuka jedál
*Nadštandardnú zdravotnú starostlivosť v sieti polikliník Pro Care
*Možnosť bezplatného využitia športovísk (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.)
*Ročný príspevok vo výške 50 EUR do Slovnaft relax centra
*Príspevok pri narodení dieťaťa, jasle a materskú škôlku s príspevkom zamestnávateľa
*Príspevok pre darcov krvi a na doplnkové dôchodkové sporenie