Area Manager pre Slovensko

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Area Manager pre Slovensko

Riadenie pobočiek a business development | JOHNNY SERVIS Slovensko

Koho hľadáme

Do tímu JOHNNY SERVIS Slovensko hľadáme silnú manažérsku osobnosť na pozíciu Area Manager pre Slovensko.

Ide o kľúčovú rolu s priamym vplyvom na výkonnosť celého slovenského trhu. Area Manager bude zodpovedať za riadenie piatich pobočiek (Senec, Žilina, Košice, Žiar nad Hronom a Liptovský Mikuláš) pričom jednotliví Branch Manageri budú reportovať priamo tejto pozícii.

Hľadáme človeka, ktorý dokáže prepájať obchod, prevádzku, ľudí a čísla. Niekoho, kto vie viesť pobočky k výsledkom, rozvíjať obchodné príležitosti, budovať vzťahy s kľúčovými zákazníkmi a zároveň rozumie každodennej operatíve služby, logistiky a práci s vozovým parkom.

JOHNNY SERVIS je aj napriek svojej veľkosti stále firmou s rodinnou, nekorporátnou atmosférou. Pozitívny prístup, dobrá nálada, férovosť a vzájomná spolupráca patria medzi naše kľúčové hodnoty a sú prirodzenou súčasťou toho, ako pracujeme s ľuďmi, zákazníkmi aj partnermi.

Čo bude vašou úlohou

· výkonnostné riadenie všetkých slovenských pobočiek JOHNNY SERVIS,

· priame vedenie a rozvoj Branch Managerov,

· nastavovanie a vyhodnocovanie obchodných, prevádzkových a finančných cieľov,

· aktívny business development pre celé Slovensko,

· budovanie a rozvoj vzťahov s významnými zákazníkmi,

· vyhľadávanie nových obchodných príležitostí v stavebníctve, eventoch, priemysle, samospráve a ďalších segmentoch,

· priebežný prieskum trhu, konkurencie a obchodného potenciálu v regiónoch,

· tlak na efektívny pricebuilding a zdravú cenotvorbu,

· zvyšovanie trhového podielu JOHNNY SERVIS na Slovensku,

· dohľad nad využívaním produktového portfólia, logistických nástrojov a vozového parku,

· spolupráca na plánovaní kapacít, sezónnosti, investícií a rozvoja siete,

· HR agenda v spolupráci s Branch Managermi — stabilita tímov, nábor, motivácia, výkon, disciplína a firemná kultúra,

· pravidelný reporting vedeniu spoločnosti.

Čo od vás očakávame

· preukázateľnú skúsenosť s riadením viacerých pobočiek, regiónu, obchodno-prevádzkového tímu alebo porovnateľnej organizačnej jednotky,

· schopnosť viesť manažérov, nielen jednotlivcov,

· silné obchodné myslenie a orientáciu na výsledok,

· skúsenosť s B2B obchodom, službami, prenájmom, logistikou, stavebníctvom, eventovým segmentom alebo technicko-prevádzkovým prostredím je veľkou výhodou,

· schopnosť pracovať s číslami, maržou, cenotvorbou, plánom a vyhodnocovaním výkonu,

· prirodzenú autoritu, samostatnosť a vysokú mieru zodpovednosti,

· schopnosť cestovať v rámci Slovenska,

· vodičský preukaz skupiny B,

· férový, priamy a praktický manažérsky štýl.

Čo ponúkame

· kľúčovú manažérsku pozíciu s priamym dopadom na výsledky JOHNNY SERVIS Slovensko,

· zodpovednosť za celý slovenský trh a päť regionálnych pobočiek,

· kombináciu stabilného zázemia, rodinnej nekorporátnej atmosféry a veľkého rastového potenciálu,

· možnosť reálne ovplyvniť obchodnú stratégiu, cenotvorbu, rozvoj siete a trhový podiel,

· férovú fixnú mzdu a výraznú výkonnostnú zložku naviazanú na výsledky,

· pri dynamickom raste možnosť ďalšieho rastu odmeňovania,

· služobné vybavenie potrebné na výkon pozície (služobné vozidlo aj na súkromné účely, notebook a mobilný telefón),

· priestor pre samostatné rozhodovanie a priamu komunikáciu s vedením spoločnosti,

· prostredie, v ktorom sú pozitívny prístup, dobrá nálada a vzájomná spolupráca skutočnou súčasťou každodennej práce.

Prečo práve táto pozícia

Slovenský trh má pre JOHNNY SERVIS veľký potenciál. Táto pozícia nie je len o udržiavaní existujúcej prevádzky, ale o aktívnom rozvoji celej krajiny - obchodne, prevádzkovo aj manažérsky.

Hľadáme človeka, ktorý dokáže prevziať zodpovednosť za Slovensko ako celok, posunúť výkon pobočiek na vyššiu úroveň a využiť obchodné príležitosti, ktoré trh ponúka.

Ako bude prebiehať výberové konanie

Po zaslaní životopisu vybraných uchádzačov a uchádzačky kontaktujeme telefonicky. Následne prebehne osobné stretnutie zamerané na skúsenosti s riadením tímov, obchodný rozvoj, prácu s číslami a manažérsky štýl.

Ak máte skúsenosti s vedením regiónu, obchodno-prevádzkovým riadením a chuť podieľať sa na raste silnej značky na Slovensku, radi sa s vami stretneme.

Mzdové podmienky

2 000 EUR brutto mesačne fixná zložka + variabilná výkonnostná zložka do výšky 2 000 EUR brutto mesačne pri splnení obchodných a prevádzkových cieľov. Pri dynamickom raste slovenského trhu a nadštandardnom plnení cieľov bude odmeňovací systém ďalej rozvíjaný tak, aby férovo reflektoval dosiahnuté výsledky.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Mobilní telefon
Příspěvek na pracovní oblečení
Firemní akce
Bonusy/prémie
Zdravotní volno/sickdays
Možnost občasné práce z domova
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Children-friendly office
Vlastní organizace náplně práce
Dog-friendly office

Vodičský preukaz:
B