Junior mzdár / mzdárka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Nielen náplň práce dnešného účtovníka alebo poradcu, ale aj mzdára sa významne mení. Úlohou dnešného mzdára už nie je len spracovávanie miezd, ale aj spolupodieľanie sa na vývoji technologických nástrojov tak, aby pri nich dokázal zužitkovať svoje vedomosti a navyše bol aj dostatočne efektívny. Do nášho priateľského a otvoreného tímu hľadáme novú posilu, ktorá sa u nás chce posunúť nielen odborne ale aj technologicky a chce tak získať náskok pred svojou konkurenciou.

Sme modernou a neustále rastúcou spoločnosťou, ktorej sa veľmi úspešne darí napredovať s dobou a úspešne čelí moderným výzvam. Pomocou neustálej internej podpory skúsených účtovníkov, mzdárov a daňových poradcov sme vychovali u nás už viacero veľmi šikovných kolegov, ktorí u nás pracujú dodnes. Kladieme dôraz predovšetkým na výchovu a vzdelávanie nových členov tímu.

Okrem toho kladieme dôraz na vzájomnú dôveru, flexibilitu a zodpovednosť. Mzdár si u nás sám dokáže organizovať prácu tak, aby mu čo najviac vyhovovala.

Hlavnou náplňou práce mzdára u nás bude:
- vedenie mzdového účtovníctva a súvisiacej mzdovej agendy (spracovávanie a evidencia mzdových dokumentov, zúčtovanie miezd, vyhotovovanie a elektronické podávanie prehľadov, hlásení, mesačných výkazov)
- prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov a zamestnávateľov v Sociálnej a zdravotných poisťovniach
- príprava žiadostí, potvrdení a iných dokumentov pre Sociálnu poisťovňu, zdravotné poisťovne, inšpektoráty práce a iné inštitúcie
- spracovávanie ročných zúčtovaní dane z príjmov fyzických osôb
- komunikácia s klientmi pri riešení ich mzdových otázok
- komunikácia so správcami dane, poisťovňami a inými štátnymi inštitúciami v súvislosti so spracovávaním miezd
- konzultácia odborných otázok s daňovým poradcom
- spolupráca pri vývoji nášho softvéru

Zamestnanecké výhody, benefity:
polročná a vianočná odmena
flexibilný pracovný čas
jazykové kurzy
časté teambuildingové akcie (firemné raňajky, chaty, bowling, vianočná akcia)
neplánované a neformálne firemné posedenia
fruit servis

Informácie o výberovom konaní:
Výberové konanie pozostáva z jedného kola

Požiadavky na zamestnanca:

zodpovednosť a spoľahlivosť
systematický prístup k práci
dobré komunikačné zručnosti, prirodzené a príjemné vystupovanie
predchádzajúca aktívna prax v spracovaní miezd výhodou
znalosť legislatívy v mzdovej a personálnej oblasti výhodou
znalosť ekonomického softvéru Pohoda výhodou