Elektrotechnik uvádzania do prevádzky, testovanie softvéru - možnosť cestovania

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

* Oživovanie a testovanie liniek, nahrávanie softvéru, nastavenie parametrov, odstránenie chýb

* Práca so softvérom TIA portál

* Riešenie problémov a komunikácia v AJ s kolegami z Holandska

* Práca na linkách a rozvádzačoch

* Po úspešnom zaškolení možnosť cestovať k zákazníkovi 

Zamestnanecké výhody, benefity:

* Príplatky nad rámec zákona, preplácanie nadčasov.
* Jednozmenná prevádzka.
* Nástupný bonus pre nového zamestnanca vo výške 1000,- Eur po 3 odpracovaných mesiacoch
​* Letný bonus.
​* Zimný bonus.
​* Výučba anglického jazyka v rámci pracovnej doby.
​* Sociálny program - príspevky na pracovné jubileum, životné jubileum, spoločné podujatia, sociálna výpomoc, mikulášske balíčky pre deti zamestnancov, výlety.
​* Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie (DDS).
​* Edenred karta - kredit, ktorý využijete podľa vlastného uváženia.
​* Vstup na plaváreň s 50% zľavou, vstup na zimný štadión zdarma.

* Dochádzkový bonus.
​* Pitný režim na pracovisku, zabezpečená strava na pracovisku.
​* Odmena za odporúčanie nového zamestnanca v sume 500,- Eur.
​* Parkovanie pre zamestnancov priamo pri výrobnom závode.
* Príjemný kolektív, čisté a moderné pracovné prostredie.

* Nadštandardné podmienky na služobných cestách.

Požiadavky na zamestnanca:

* Osvedčenie o odbornej spôsobilosti elektrotechnika (§ 22)

* Znalosť AJ min. na úrovni B1 

* Prax na obdobnej pozícii min. 1 rok 

* Samostatnosť, manuálna zručnosť, technické myslenie.

Vodičský preukaz:
B