Personalista

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Vypracovávanie a evidencia pracovných zmlúv, dodatkov, dohôd a iných pracovnoprávnych dokumentov.

Administratívne zabezpečenie nástupov a výstupov zamestnancov (oznamovanie do poisťovne a pod.).

Vedenie osobných spisov zamestnancov a aktualizácia údajov.

Kontrola a evidencia dochádzky, pracovných neprítomností (PN, OČR, dovolenky).

Spolupráca s mzdovým referentom pri príprave podkladov na spracovanie miezd.

Vykonávanie práce v súlade s Procesom riadenia ľudských zdrojov

Tvorba a zverejňovanie pracovných inzerátov, výber vhodných komunikačných kanálov.

Vedenie pracovných pohovorov a komunikácia s kandidátmi.

Spolupráca s vedúcimi pracovníkmi pri definovaní požiadaviek na pozície.

Organizácia výberových konaní.

Evidencia uchádzačov a uchovávanie výberovej dokumentácie v súlade s GDPR.

Zamestnanecké výhody, benefity:

- 37,5 hodinový pracovný týždeň,
- 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce,
- príspevok na DDS vo výške 45,-€ mesačne,
- príspevok na športovú činnosť dieťaťa,
- 2x ročne odmeny,
- po splnení podmienok príspevok na rekreáciu,
- po dohode príspevok na zvyšovanie kvalifikácie,
- štedré sociálne benefity podľa vnútorného predpisu,
- v prípade potreby flexibilný pracovný čas,
- po skončení pandemickej situácie plánujeme aj teambuildingy

Informácie o výberovom konaní:
Štruktúrovaný životopis a motivačný list zasielajte na adresu zariadenia alebo e-mailom . Vo svojom životopise uveďte, že súhlasíte so spracovaním Vašich
osobných údajov spoločnosťou Ružinovský domov seniorov pre účely sprostredkovania zamestnania podľa
Zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov.
Ďakujeme všetkým uchádzačom, ktorí prejavili záujem pracovať v našom zariadení. Kontaktovať budeme
len uchádzačov, ktorí splnili uvedené predpoklady.

Požiadavky na zamestnanca:

Samostatnosť, bezúhonnosť, diskrétnosť, empatia, etické správanie, objektivita, komunikačné zručnosti, organizovanosť, asertivita, flexibilita.
Prax v zariadení pre seniorov výhodou.