Správca systémov a aplikácií TIS

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Čo vás čaká

• správa a rozvoj riadiacich systémov /TIS/ v rámci závodu Košice
• analýza a riešenie porúch riadiacich systémov a/alebo HMI rozhraní
• implementácia zmien a technických riešení v oblasti priemyselnej automatizácie
• konfigurácia a administrácia SCADA systémov
• správa OT zariadení a používateľských prístupov
• plánovanie a realizácia preventívnej údržby
• spolupráca s dodávateľmi pri nasadzovaní technických riešení
• príprava technických podkladov a aktualizácia dokumentácie
• participácia na projektoch rozvoja riadiacich systémov
• príprava podkladov pre verejné obstarávanie
• tvorba a aktualizácia dokumentácie

Aké znalosti a zručnosti by ste mali mať

• stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie v oblasti elektro, IT alebo priemyselnej automatizácie
• min. 3 roky praxe v oblasti riadiacich systémov, IT alebo priemyselnej automatizácie
• znalosť programovania PLC /Allen - Bradley alebo Siemens/ - mierne pokročilý
• skúsenosti s konfiguráciou a administráciou SCADA /výhodou InTouch/
• orientácia v sieťovej infraštruktúre
• znalosť SQL/MSSQL administrácie
• základná až mierne pokročilá znalosť Linuxu.

Výhodou bude, ak dokážete

• mať platné osvedčenie § 22 /vyšší paragraf výhodou/
• navrhovať technické riešenia v oblasti automatizácie
• samostatne analyzovať príčiny porúch a navrhovať nápravné opatrenia
• čítať technickú dokumentáciu v anglickom jazyku
• orientovať sa v projektovej dokumentácii
• správa serverovej a sieťovej infraštruktúry

Osobnostné predpoklady

• odolnosť voči stresu
• analytické a technické myslenie
• samostatnosť a zodpovednosť
• komunikačné schopnosti
• tímová spolupráca

Čo vám môžeme ponúknuť

• istotu stabilného zamestnania v energetike
• podporu pri získavaní alebo rozširovaní zváračských oprávnení
• prácu, ktorá má zmysel a zabezpečuje plynulú prevádzku dôležitej infraštruktúry
• variabilnú zložku mzdy až do výšky 10 % zo základnej mzdy
• dovolenkový bonus vo výške 2000 €
• zimný bonus vo výške 1000 €
• príspevok na regeneráciu pracovnej sily
• odmeny pri pracovných a životných jubileách
• odmena za odporučenie kolegu
• 5 dní dovolenky navyše
• 2 dni sick days
• 2 dni plateného voľna na dobrovoľnícke aktivity
• spoločné firemné podujatia /športový deň, vianočné stretnutie a ďalšie/

Informácie o výberovom konaní

• Ak Vás naša ponuka zaujala, pošlite nám svoj životopis (prípadne aj motivačný list).
• Veľmi si vážime každý prejavený záujem o spoluprácu s našou spoločnosťou, preto budeme kontaktovať všetkých uchádzačov.
• Všetky prijaté životopisy zaradíme do výberového konania.
• Za účelom osobného pohovoru vybraných uchádzačov budeme kontaktovať telefonicky.
• O výsledku výberového konania budeme informovať uchádzačov telefonicky alebo e-mailom.
• V zmysle zákona o ochrane osobných údajov Vaše údaje v rozsahu životopis a motivačný list budú v našej databáze evidované po dobu 30 dní.
• Ďalšie informácie o spracúvaní osobných údajov nájdete na našej stránke https://www.mhth.sk v časti Informácie o spracúvaní osobných údajov.

Ďakujeme za pochopenie.