Senior Backend Developer/ka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Oddelenie inovácii hľadá do svojho tímu šikovného/šikovnú Senior Backend Developera/ku, ktorý/ktorá nám pomôže v zlepšovaní existujúcich riešení a rozvoji nových digitálnych služieb. 

Našou misiou je: 

• navrhovať a vyvíjať služby a digitálne produkty so zameraním na potreby a používateľskú skúsenosť Bratislavčaniek a Bratislavčanov 
• šetriť čas a finančné prostriedky hlavného mesta prostredníctvom optimalizácie procesov, efektívnej digitalizácie a integrácie dát 

V tíme oddelenia inovácií si zakladáme na kvalitnom kóde, pravidelných code reviews, dodržiavaní interných štandardov a otvorenej a transparentnej komunikácii.

Mnohé z našich projektov môžete vidieť na GitHube si môžete pozrieť napríklad projekty mestského webu, Bratislavského konta, Mestskej parkovacej aplikácie či weby mestských organizácií. Neverejné riešenia z bezpečnostných dôvodov spravujeme v súkromných repozitároch – ide napríklad o backendové služby pre parkovaciu politiku, vymáhanie pokút alebo integrácie na štátne registre.

Náplň práce:

Návrh a implementácia backendových riešení:

• Návrh, vývoj a správa nových aj existujúcich backendových riešení pre digitálne služby mesta Bratislava s využitím Node.js. 

• Návrh robustných, škálovateľných a bezpečných backendových služieb a API pre interné aj verejné digitálne produkty mesta. 

• Spolupráca na technologickom rozvoji strategických projektov mesta formou agilného vývoja a s využitím princípov design thinking. 

IT architektúra a technologické rozhodnutia:

• Návrh IT architektúry digitálnych služieb mesta v úzkej spolupráci s frontend developermi a DevOps inžiniermi. 

• Analýza možných technologických prístupov a návrh najvhodnejších riešení vrátane backend architektúry, integrácií a infraštruktúrnych požiadaviek. 

• Zodpovednosť za výber udržateľných, efektívnych a dlhodobo rozvíjateľných backendových riešení v prostredí verejnej správy. 

Kvalita kódu, CI/CD a prevádzková spoľahlivosť:

• Implementácia backend architektúry s dôrazom na kvalitu kódu, čitateľnosť, spoľahlivosť a udržateľnosť. 

• Využívanie princípov Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) pri vývoji a nasadzovaní riešení. 

• Správa Git repozitárov, pravidelné ukladanie vyvinutého kódu, aktívna účasť na code reviews a dodržiavanie tímových štandardov. 

• Optimalizácia existujúcich riešení, riešenie výkonových problémov a monitoring dostupnosti a stability technologických služieb. 

Tímová spolupráca, koordinácia a mentoring:

• Mentoring a odborné vedenie členov tímu, najmä backend developerov, vrátane zdieľania best practices. 

• Blízka spolupráca s frontend developermi, service dizajnérmi, delivery leadmi a ďalšími kolegami naprieč magistrátom. 

• Koordinácia externých dodávateľov a spolupracovníkov s cieľom efektívneho využitia dostupných zdrojov a financií. 

• Konzultácia pri plánovaní obstarávania a koordinácii technologických aktivít s mestskými organizáciami a tretími stranami. 

Zamestnanecké výhody, benefity:

Ponúkame: 

• Zaujímavú prácu v dynamickom prostredí.  
• Možnosť profesionálneho rastu a rozvoja.
• Prácu v priateľskom a podporujúcom tíme. 

Rovnováha medzi prácou a súkromím je pre nás dôležitá. Pre svojich zamestnancov máme okrem férovej mzdy pripravené aj zaujímavé benefity:​

• Flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu je u nás bežné
• 5 dní dovolenky navyše + 2 dni regeneračného voľna
• Psychologické poradenstvo a bezplatný prístup na portál Dobrobytie
• Príspevok až do výšky 3% zo mzdy na tretí dôchodkový pilier
• Príspevok na dopravu a zľava na ročnú električenku
• Zvýhodnený vstup do vybraných mestských inštitúcií ako ZOO, Divadlo P.O.Hviezdoslava, mestské múzeá, galérie, športoviská a iné.
• Multisport karta pre športové vyžitie
• Možnosť vzdelávania a školení
• Príspevok na stravovanie
• Príspevok na rekreáciu a príspevok na športovú činnosť dieťaťa v zmysle zákona
• Referral bonus
• Práca pre najlepšieho zamestnávateľa roka 2025 v oblasti štátna a verejná správa

Informácie o výberovom konaní:

Zoznam požadovaných dokladov a materiálov:

1. Motivačný list

2. Životopis

Ak máte záujem o túto pozíciu, zašlite nám svoj aktuálny životopis a motivačný list. Budeme sa tešiť na Vaše prihlášky. 

Na základe zaslaných podkladov vyberieme najvhodnejších uchádzačov a uchádzačky, s ktorými sa následne dohodneme na ďalšom postupe a účasti na osobnom pracovnom pohovore. Budeme sa tešiť na Vaše prihlášky.

Na osobné stretnutie si zamestnávateľ vyhradzuje právo pozvať len vybraných kandidátov/tky.  

Zverejnené dňa 08.06.2026. 

Na účely realizácie výberového konania hlavné mesto Slovenskej republiky Bratislava ako prevádzkovateľ osobných údajov spracúva osobné údaje záujemcov o pracovnú pozíciu, a to na právnom základe v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. b) nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 2016/679 v spojení s ustanovením § 13 ods. 1 písm. b) zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Podmienky spracúvania osobných údajov sú dostupné na oficiálnom webovom sídle hlavného mesta, https://bratislava.sk/ochrana-osobnych-udajov

Požiadavky na zamestnanca:

• Vzdelanie v oblasti informatiky, matematiky alebo príbuznej oblasti- výhodou. 
• Overená skúsenosť ako Backend Developer/ Senior Backend Developer, ideálne s dôrazom na Node.js a návrh backend architektúry. 
• Návrh a vývoj REST API – pokročilý 
• Návrh backend architektúry a systémových integrácií – pokročilý 
• Git – pokročilý 
• CI/CD princípy a nástroje – pokročilý 
• Práca s databázami a integráciami na externé systémy / registre – pokročilý 
• Node.js – znalosť výhodou 
• TypeScript/ JavaScript – znalosť výhodou 
• Docker – znalosť výhodou 
• Cloud infraštruktúra a DevOps spolupráca – znalosť výhodou 
• OpenAPI/ dokumentácia API – znalosť výhodou 
• Využitie vývojových nástrojov s podporou umelej inteligencie (LLMs) – znalosť výhodou 
• Skúsenosti s návrhom a prevádzkou produkčných backendových riešení, API a integračných služieb. 
• Skúsenosti s vývojovými metodikami, verzionovaním kódu (git) a proaktívny prístup k riešeniu technických aj organizačných výziev. 
• Schopnosť prepájať technické rozhodnutia s potrebami používateľov, prevádzky mesta a dlhodobou udržateľnosťou riešení. 
• Skúsenosť s mentoringom, koordináciou tímu alebo vedením technologických rozhodnutí je veľkou výhodou.