Senior analytik/analytička - generálny štátny radca/generálna štátna radkyňa

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hlavná činnosť:

​Tvorba stratégie a štátnej politiky na úrovni ostatného ústredného orgánu štátnej správy.

V rámci hlavnej činnosti vykonáva:

- Vykonávanie analytickej činnosti zameranej na oblasť podpory stratégie a implementácie hospodárskej a sociálnej politiky vlády v súlade s hospodársko-politickými cieľmi a strategickými prioritami Programového vyhlásenia vlády.

- Podieľanie sa na systematickej analýze legislatívnych a nelegislatívnych opatrení navrhovaných v oblasti hospodárskej a sociálnej politiky vlády. Podieľanie sa na hodnotení efektívnosti výdavkov a identifikácii príčin neefektívnosti realizovaných verejných politík a stratégií.

- Koordinácia a synchronizácia reforiem a investícií v rámci integrovaného systému strategického plánovania, priorizácia, plnenie a monitorovanie priorít vlády.

- Vykonávanie komplexných analýz, produkovanie analytických výstupov, ako aj analytických rozpracovaní navrhovaných opatrení a odborných stanovísk relevantných na úrovni riadiacich predstaviteľov Úradu vlády Slovenskej republiky (ďalej ako „ÚV SR“), v súlade s jej cieľmi a prioritami. Príprava odborných stanovísk a relevantných podkladov strategického a analytického charakteru pre vedúcich predstaviteľov ÚV SR v súlade s hospodársko-politickými cieľmi a strategickými prioritami Programového vyhlásenia vlády.

- Spolupráca pri príprave súhrnných strategických materiálov a analytických podkladov o stave a vývojových tendenciách hospodárstva Slovenskej republiky, vrátane externého ekonomického prostredia. Spolupráca s odbornými a špecializovanými útvarmi, resp. analytickými jednotkami ústredných orgánov štátnej správy pri tvorbe komplexných strategických a analytických dokumentov, ktoré zohľadňujú a vyhodnocujú relevantné rozhodnutia, politiky a stratégie Európskej únie v hospodárskej oblasti, ako aj ich vplyv na ekonomické záujmy Slovenskej republiky.

- Spolupráca so Zborom poradcov predsedu vlády v oblasti zabezpečenia podkladových materiálov strategického a analytického charakteru pre tvorbu hospodárskej a sociálnej politiky vlády. Spolupráca so Zborom poradcov predsedu vlády pri koordinácii prípravy zásadných opatrení na zabezpečenie hospodárskej a sociálnej politiky Slovenskej republiky.

- Vykonávanie ex ante a ex post posudzovania vplyvu politík, regulácií a legislatívnych rámcov najmä v oblasti štátnozamestnaneckých vzťahov a výkone práce vo verejnom záujme. Identifikovanie slabých stránok regulácií a ich analýza, identifikovanie intenzity a vplyvu interakcií s inými reguláciami najmä v oblasti štátnozamestnaneckých vzťahov a výkone práce vo verejnom záujme, identifikovanie dostupných riešení a ich potenciálnej miery dosiahnutia plánovaného cieľa, porovnávanie jednotlivých alternatív riešenia a výber najefektívnejšieho z nich.

- Podieľanie sa na aktivitách spadajúcich do funkcie sekretariátu Rady vlády pre konkurencieschopnosť a produktivitu, ako príprava analytických vstupov do výročnej správy o produktivite a konkurencieschopnosti Slovenska, prezentácia analytických výstupov.

- Ostatné činnosti podľa potrieb vedúceho štátneho zamestnanca (nadriadeného).

Zamestnanecké výhody, benefity:

- Úväzok 37,5 h týždenne

 - Pružný pracovný čas

 - Priateľský  a príjemný kolektív,

 - možnosti ďalšieho odborného vzdelávania a vzdelávania v oblasti osobného rozvoja,

Viaceré benefity podľa platnej kolektívnej zmluvy, ako napr:

- Základná výmera dovolenky 5 týždňov; zamestnancovi, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnancovi, ktorý sa trvale stará o dieťa patrí dovolenka v dĺžke 6 týždňov

- 3 dni voľna nad rámec základnej výmery dovolenky navyše

- Pracovné voľno s náhradou mzdy pre osamelých zamestnancov a zamestnancov starajúcich sa o dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté dieťa do 26 rokov v rozsahu jedného dňa za kalendárny štvrťrok

- Príspevok do III. dôchodkového piliera (vo výške 65 € mesačne)

- Možnosť využívať účelové zariadenia Úradu vlády SR za zvýhodnené ceny

- Finančné benefity pri významných súkromných udalostiach zamestnanca (napr. pri životnom jubileu, narodení dieťaťa,...)

- Jednorazové finančné príspevky zamestnancovi pri významných pracovných jubileách

Informácie o výberovom konaní:
Počet voľných pracovných miest: 1

Požadované kvalifikačné predpoklady:
Do výberového konania sa môže prihlásiť aj uchádzač/uchádzačka, ktorý/a má ku dňu prihlásenia sa do výberového konania ukončené ako najvyššie dosiahnuté vzdelanie úplné stredné vzdelanie alebo vyššie odborné vzdelanie. V takom prípade sa však v zmysle Prílohy č. 2 k zákonu o štátnej službe (zákon č. 55/2017 Z.z.) vyžadujú aj 5 rokov odbornej praxe. Požadovanú odbornú prax takýto uchádzač/uchádzačka osvedčuje čestným vyhlásením o odbornej praxi (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané), ktoré predkladá spolu so žiadosťou o zaradenie do výberového konania a ostatnými požadovanými dokumentami uvedenými v Zozname požadovaných dokumentov.

Teda od uchádzača/uchádzačky, ktorý má ku dňu prihlásenia sa do výberového konania ukončené ako najvyššie dosiahnuté vzdelanie úplné stredné vzdelanie alebo vyššie odborné vzdelanie, sa vyžadujú:

a) 5 rokov odbornej praxe (požiadavka vyplývajúca zo zákona o štátnej službe) a zároveň navyše

b) minimálne 2 roky odbornej praxe na analytickej pozícii (požiadavka z opisu obsadzovaného miesta)

Stála štátna služba (generálny štátny radca/radkyňa)

AK ŤA NAŠA PONUKA OSLOVILA, DO VÝBEROVÉHO KONANIA JE MOŽNÉ PRIHLÁSIŤ SA PROSTREDNÍCTVOM STRÁNKY: https://cisss.gov.sk/employee-selection/detail/b443dfdd-b194-4724-ae67-140cd7c22848

Identifikátor výberového konania: VK/2026/2030

Na uvedenej stránke nájdete aj viac informácií ohľadom obsadzovaného miesta, možnostiach prihlásenia a presnú špecifikáciu potrebných dokladov a dokumentov pre prihlásenie.

V súlade so zákonom č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov sa platová tarifa zvyšuje za každý rok služobnej praxe o 1%. V rámci doplnkových zložiek odmien je možné priznať osobný príplatok najviac v sume 100% platovej tarify

PRIHLÁSIŤ SA DO VÝBEROVÉHO KONANIA CEZ PORTÁL PROFESIA.SK NIE JE MOŽNÉ!!!

Výberové konanie pozostáva z nasledovných krokov:
- Odborný test
-Test zo štátneho jazyka
-Test z cudzieho jazyka
-Prípadová štúdia (písomná časť)
-Prípadová štúdia (ústna časť)
-Osobný pohovor

Termín na prihlásenie sa do výberového konania je: 9.9.2026. Prihlasovanie je možné iba prostredníctvom centrálneho informačného systému štátnej správy (CISŠS) alebo poštou. Pri zásielkach doručených poštou rozhoduje dátum podania na poštovej pečiatke.

Informácia o právach dotknutej osoby dostupná na: https://www.vlada.gov.sk//informacna-povinnost-prevadzkovatela/

Požiadavky na zamestnanca:

​Požadujeme: Analytické, koncepčné a strategické myslenie, svedomitosť a spoľahlivosť, komunikačné zručnosti, adaptabilita a flexibilita, schopnosť pracovať pod tlakom, sebadôvera, motivácia​